錢營孜礦致力建設文明和諧新礦山

皖北煤電集團錢營孜礦不斷凝聚文明創建共識，找準文明創建路徑，拓展文明創建內涵，以更高的標準、更新的舉措地抓好文明創建工作，推動了礦井協調發展，礦井品位顯著提升、社會風氣和諧穩定、文明氛圍日益濃厚，礦井先後榮獲“安徽省文明單位”、“全國煤炭工業文明煤礦”稱號。

該礦按照集團公司文明創建工作部署的整體要求，不斷轉理念、轉作風、轉模式，堅持“一體化”管理，建立了黨政一把手負總責的組織領導機構，明確目標，落實主題，形成礦黨委統一領導、黨政共同負責、黨政工團齊抓共管、職能部門各負其責、相互協調的領導體製和工作機製。堅持將文明創建工作向安全生產等領域延伸，構建“三結合”“四同步”文明創建機製。即：與員工素質提升結合、與單位績效結合、與個人評先評優結合；與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲；實行“兩個否決”，對季度、年度黨風、精神文明創建出現違紀事件一票否決、出現安全02manbetx.com 的單位一票否決，從機製上保證了創建工作人人肩上有指標，時時處處有人抓，使創建工作既有動力，又有壓力，實現了常抓常新，有序開展。同時，按照抓常、抓細、抓實的要求，積極營造文明創建工作氛圍，在廣播、網站開通“文明創建”專題，傳播文明知識，下發了《員工文明行為規範實施細則》、《文明創建工作考核標準》，讓員工明白倡導什麼，抵製什麼，禁止什麼，推動了文明創建工作的不斷完善提升。

該礦把推進社會主義核心價值體係建設、提升公民道德水平作為文明建設首要任務，堅持宣傳教育、典型示範、實踐養成相結合，以引導人、培育人、塑造人為導向，精心策劃“最美錢營人物”“文明進餐桌”“文明員工”評選、“最美故事”征集等10餘項活動，深入挖掘和宣傳“仁、義、誠、敬、孝、廉”等踐行社會主義核心價值觀的最美人物、身邊好人的典型事跡，並將他們的先進事跡拍成“微電影”進行廣泛宣傳，引領全礦上下形成見賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍，礦井湧現出一大批典型個人和先進集體。機運事業部普通員工肖雷達連續16年無償獻血，在礦山傳為佳話；礦女工陳靜捐腎救兄，用真情演繹人間大愛，讓生命得到延續，先後榮獲淮北市首屆孝老愛親“好人”、“淮北市最美新聞人”等榮譽稱號；礦工單曾燦，以一句善意的叮嚀、一次關愛的幫扶、一份細心的照顧讓危險遠離礦工兄弟，榮獲了“全國五一勞動獎章”稱號，使員工學有榜樣、趕有方向，培育了員工崇尚文明、講究禮儀、遵守秩序、愛護環境的形象，文明創建在礦區得到開花結果。（張啟紅）