義翔鋁業：真正讓領導幹部“紅臉出汗”

“認真履行‘一崗雙責’，對分管部門黨風廉政建設切實負起領導責任；加強幹部監督管理，……”日前，義翔鋁業黨委書記、董事長蘇紅偉對班子成員進行“一對一”“麵對麵”的年度監督提醒，重申有關紀律要求，這是該公司對領導幹部開展日常監督的一個縮影。

該公司緊緊盯住兩級領導幹部這個“關鍵少數”，及時提醒、挺紀在前。在重要節日、項目招標等廉政風險易發高發關鍵節點，早提醒、早要求。對領導幹部婚喪嫁娶等事宜及時談話提醒，講清政策要求，提醒遵章守紀。針對“大水漫灌”式監督效果不佳、“紅臉出汗”不夠的情況，年初，該公司紀委采取“一對一”“麵對麵”的形式，對重點崗位人員開展每月一次的廉政教育提醒談話；在此基礎上，6月份該公司紀委認真梳理領導幹部崗位廉政風險，對重點崗位負責人發放廉政提醒通知書，從扛穩主體責任、落實八項規定精神、強化單位廉政風險管控等方麵提出明確要求。要求認真履行一崗雙責，抓早抓小，防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，讓黨員幹部時刻感到監督就在身邊，不斷增強“不想腐”的自覺。

（義翔鋁業 郭峰搏）