河南能源義絡煤業三項舉措擰緊監督螺絲

從嚴監督是紀檢監察機關的履職之本、要務所在。義絡公司紀委堅持把監督挺在前麵，擰緊監督螺絲，注重抓早抓小抓細，不斷改進監督方式，積極實踐“轉作風 樹新風”，強化了基層單位黨風廉政建設責任的執行落實。

改進監督方式，找準問題症結。公司紀委結合工作實際，每月列出監督清單，明確監督重點。在原有傳統的工作模式基礎上，創新工作思維，靈活運用現場提問、與職工座談、調閱平台資料等監督方式，充分發揮監督的探頭作用，注重從細節入手，從小問題查起，著力發現基層支部學習黨的理論知識不深入、履行“兩個責任”和一崗雙責不到位、執行紀律規定不嚴格等突出問題，找準了問題症結，體現了“無情”監督。

實踐四種形態，分類對症下藥。針對監督檢查出來的各類問題，公司紀委嚴格鑒定03manbetx ，並進行分類對症處置。對於一般性的管理問題，要求支部進行限期整改；對於較為嚴重的管理性問題，要求支部在整改的基礎上寫出書麵檢查，並在調度會上進行反思；對於嚴重的管理性問題或輕微的違規違紀問題，運用談話提醒和誡勉談話的方式進行了問責處置；對於嚴重涉及違規違紀的問題，依規依紀啟動紀律審查程序進行追責。通過分類處置，實現了對症下藥，起到了紅臉出汗警醒的效果。

嚴肅通報曝光，形成有力震懾。紀律麵前一律平等。公司紀委厚愛幹部，但絕不溺愛幹部。對於監督過程中發現的頂風違規違紀行為，及時將處置結果在調度會上進行通報，對黨員領導幹部形成了強有力的震懾和警醒。此外，公司紀委要求涉及違紀黨員的支部組織召開專題警示教育會，針對違規違紀問題進行深刻剖析和反思整改，切實做到以案為鑒，警鍾長鳴。