雁崖煤業公司認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
雁崖煤業公司認真開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
2019年5月13日，中共中央政治局召開會議，決定從2019年6月開始，在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這是推動全黨更加自覺地為實現新時代黨的曆史使命不懈奮鬥的重要內容。為全麵貫徹落實習近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神和省委駱惠寧書記在全省主題教育工作會議上的講話精神，團結引領公司全體黨員幹部聽黨話、跟黨走，激勵廣大黨員幹部進一步堅定理想信念、積極開拓創新，全麵提高各級幹部理論素養和工作能力，雁崖煤業公司認真部署，積極安排，出台了實施方案，明確了任務要求。規定這次主題教育在全公司廣大黨員中開展，以公司科區級黨員幹部為重點，自上而下進行，總體安排3個月時間。公司黨委加強對主題教育的組織領導並帶頭開展主題教育，帶頭作出表率。要求基層黨支部要將主題教育與黨政一體化考核工作結合起來，通過“六包六保”，依托“三會一課”、主題黨日等，組織黨員開展學習教育，嚴格組織生活，加強組織建設。黨員要通過“一包三、六聯保”的形式，引領員工群眾開展主題教育。
這次主題教育重點落實好以下措施。一是認真開展學習研討。嚴格按照中央、省委、集團公司黨委和公司黨委相關要求，科學製定學習計劃，改進和創新學習方法，保證學習效果，做到學以致用。二是深入開展調研。公司科區級黨員幹部要圍繞貫徹落實黨中央決策部署和習近平總書記視察山西重要講話精神；圍繞深入推進能源革命綜合改革試點等重大改革，推進集團公司混合所有製改革、大部製改革等；圍繞經濟轉型發展等重大發展任務，貫徹落實集團公司“36951”戰略體係、“1886”行動計劃，實施好黨政一體化考核等；圍繞防範化解重大風險等重點維穩工作，特別是結合集團公司實際，防範化解“安全、信訪穩定、金融、意識形態和輿情、環保、政治、改革、遺留問題”等8大風險；圍繞加強黨的政治建設等黨建重大問題，貫徹落實黨委工作責任製、“1311”選人用人工作思路等深入開展調研，調研要立足崗位實際，聚焦突出問題，形成調研報告，把調研成果轉化為解決問題的具體行動，調研必須緊扣單位特點，不允許網絡抄襲，不能影響中心任務，並以適當方式對調研成果進行交流。三是講好專題黨課。公司領導班子成員要帶頭圍繞主題教育相關要求，深入分管單位講一堂高質量黨課。基層黨支部支委成員必須在本單位講一堂專題黨課。黨課內容要聯係我省實現“兩個轉變”的重大曆程；聯係“改革創新、奮發有為”大討論確定的整改清單和此次調研新的收獲；聯係“36951”戰略體係和“1886”行動計劃；講清楚運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的收獲、存在的差距和改進的措施；講清楚貫徹落實中央及省委重大決策部署取得的成效、存在的差距和改進的措施；講清楚加強本單位領導班子和幹部隊伍建設的收獲、存在的差距和改進的措施。四是開展主題黨日活動。公司各基層支部要圍繞“守初心、擔使命、找差距、促提升”，立足自身實際組織黨員開展主題黨日活動，從思想覺悟、言行舉止全麵落實新時代黨的建設總要求，進一步錘煉黨員黨性，發揮先鋒模範帶頭作用。
五是廣泛聽取意見。製定具體工作方案，各基層班子和成員帶頭，結合調查研究，充分聽取基層黨員、員工群眾對領導班子、領導幹部存在突出問題的反映，對改進作風、改進工作的意見建議。公司黨委將結合黨政一體化考核、支部月競賽、幹部考察等情況，對基層班子和成員提出意見。召開幹部評議總結會，組織評議新任幹部、創新型幹部。每月召開一次黨建工作例會，總結當月工作，安排下月工作。六是深刻檢視反思。公司各基層班子和成員要對照中央、省委、集團公司黨委和公司黨委的要求，深入查找問題，並列出問題清單。七是開展對貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違的問題，幹事創業精氣神不夠，患得患失，不擔當不作為的問題，違反中央八項規定精神的突出問題等八項專項整治。同時，繼續推進生態環境保護、宗教工作、掃黑除惡專項鬥爭和繼續做好大討論對標一流整改提升清單的落實工作等方麵專項整治。八是抓好整改落實。堅持邊學邊查邊改，對調研發現的問題、員工群眾反映強烈的問題，列出清單，逐項整改。繼續做好“改革創新、奮發有為”大討論和“對標一流整改提升清單”的落實工作。各基層黨支部要統籌安排、統籌推進，針對問題、製定具體整改方案、具體措施和預期目標，能改的立即改，一時解決不了的，限期改，一件一件整改到位，推動各單位進一步破解轉型發展、維護穩定、改善民生、從嚴治黨等方麵難題。九是召開專題組織生活會。主題教育結束前，公司各基層黨支部要以“不忘初心、牢記使命”為主題，召開專題組織生活會。十是建立長效機製。堅持邊實踐邊總結，及時將主題教育中形成的好經驗、好做法，用製度形式運用好、堅持好。結合鞏固深化拓展“改革創新、奮發有為”大討論成果，把問題導向、對標一流、述職評議、先進典型宣講、幹部評議等好做法製度化。加大對製度機製落實情況考核力度。要把開展主題教育與落實“36951”戰略體係要求、落實“1886”行動計劃，落實“1311”選人用人工作思路，堅持做到“20個必須”，狠刹“十種不良風氣”等結合起來，從思想行動作風上更實一些，切實把主題教育的成效鞏固好，應用好，發展好，實現常態化。
