雁崖煤業公司召開“改革創新 奮發有為”大討論交流總結大會

雁崖煤業公司召開“改革創新 奮發有為”大討論交流 總結大會

5月22日，雁崖煤業公司在五樓會議室召開“改革創新 奮發有為”大討論交流 總結大會。會議由公司董事長任捍東主持，黨委書記王強對公司開展“改革創新、奮發有為”大討論工作進行 總結，並 03manbetx 了存在的問題，提出了今後的打算。公司其他領導以及相關部門、基層單位負責人參加了會議。集團公司第3督導組領導蒞臨大會進行指導。機掘三隊、綜采二隊等五家基層單位支部書記在會上進行了“改革創新、奮發有為”大討論經驗交流發言。

會議指出，雁崖煤業公司在開展“改革創新、奮發有為”大討論過程中，以抓好“十個關鍵環節”為重點，堅持規定動作不走樣，自選動作有特色，在集團公司督導組的精心指導下，圓滿完成了大討論十項規定動作和兩項自選動作，推動了全公司思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實。

會議強調，大討論開展以來，雁崖煤業公司按照集團公司黨委要求，緊緊圍繞“六個破除”，“六個著力”、“六個堅持”，提高政治站位，扛起主體責任，堅持目標導向，廣泛宣傳發動，聚焦10+2工作任務，加強領導，強力促改，取得了較好效果。一是全麵動員部署，突出一個“快”字 ；二是開展學習研討，突出一個“濃”字；三是觀看典型報告，突出一個“學”字；四是開展對標一流述職評議，突出一個“細”字；五是嚴格獎懲兌現，選樹表彰典型，突出一個“精”字；六是召開民主生活會和專題組織生活會，突出一個“嚴”字；七是在推出一批改革發展重大舉措方麵，突出一個“高”字；八是實現 “一季度”開門紅，突出一個“實”字；九是做好“幹部服務基層、服務員工”工作，突出一個“全”字；十是做好大討論 總結交流工作，突出一個“再”字。在自選動作上，一是大力開展係列勞動競賽，突出一個“深”字；二是加強人才培育力度，提升創新創效水平，突出一個“優”字。

會議要求，各單位、各部門要迅速行動起來，通過專題會、班前會及支部“三會一課”等形式，對公司大討論交流總結大會精神進行深入貫徹學習，切實把黨員幹部和廣大員工的思想統一到會議精神上來，確保會議精神深入人心，落地生根。“改革創新、奮發有為”永遠在路上。各單位要繼續聚焦“六個破除”，圍繞落實“對標一流整改提升清單”，突出“三個重點”，持續發力，久久為功。要對公司大討論取得的優秀成果、先進經驗等開展廣泛宣傳，切實起到典型引路的作用。要把大討論中湧現的好經驗、好做法，以 製度的形式固定下來，建立長效機製，進一步把大討論的豐碩成果鞏固好、拓展好，促進工作質量和 管理水平實現新的提升，順利完成全年各項目標任務，為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤貢獻力量！ 雁崖煤業公司開展“改革創新 奮發有為”大討論活動

為了準確領會和貫徹落實集團公司安排部署，確保“改革創新、奮發有為”大討論在基層高起點開局、高質量推進。雁崖煤業公司開展了基層黨支部書記“改革創新、奮發有為”大討論集中輪訓。輪訓中，公司黨委負責人對本次輪訓做了專題動員輔導，參加輪訓的全體基層黨支部書記集中觀看了慶祝改革開放40周年大會視頻；共同學習了省委十一屆六次、七次全會精神、省委經濟工作會議精神、市委十五屆五次全會精神。公司還邀請了集團公司黨校教師針對本次輪訓進行了集團公司九屆六次全委會精神和《中國共產黨支部工作條例（試行）》專題輔導。同時，此次輪訓還結合“六個破除”、“六個著力”和“六個堅持”，組織基層黨支部書記開展了交流發言。通過舉辦此次集中輪訓， 公司旨在讓基層黨支部書記充分認識開展“改革創新、奮發有為”大討論的重大意義，準確掌握大討論的總體要求、主要任務和方法步驟，進一步了解和掌握省委和集團公司黨委的一係列新部署、新要求，更好地謀劃和推進今年的各項工作，從而以實際行動為建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤爭做新貢獻。

雁崖煤業公司召開中心組擴大學習會傳達貫徹省、集團公司“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會精神，號召廣大幹部員工以求真務實態度、真抓實幹決心，凝心聚力建設“創新、和諧、富強、振興”的新時代同煤。會議由黨委書記王強主持，董事長任捍東以及副總以上領導和相關科室的負責人參加了會議。

會議強調，各單位和部門要深刻領會開展“改革創新、奮發有為”大討論的目的意義，聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，找問題、挖根源、抓落實。一要破除僵化保守，著力解決改革意識不強問題，堅持以改革破解發展難題。二要破除因循守舊，著力解決創新精神不足問題，堅持以創新激發動力活力。三要破除封閉狹隘，著力解決擴大開放不夠問題，堅持以開放促改革促發展。四要破除資源依賴，著力解決市場理念不濃問題，堅持以市場打開發展新通途。五要破除隨遇而安，著力解決工作標杆不高問題，堅持以一流 標準創造一流業績。六要破除慵懶散漫，著力解決作風不實問題，堅持以過硬作風彰顯擔當作為。

會議要求，各單位和部門要深刻領會、認真貫徹、全麵落實好集團公司“改革創新、奮發有為”大討論動員部署會精神。一要提高政治站位。把開展“改革創新、奮發有為”大討論作為貫徹落實集團公司“兩會”工作的再安排、再動員、再部署，真正做到抓實抓細抓出成效，迅速在全公司掀起大討論的熱潮。二要精準聚焦問題。各單位各部門要堅持以問題為導向，挖根源、抓落實，重點把握好“十個關鍵環節”。同時，要緊密結合集團公司“兩會”精神，用大討論活動的成果為集團公司“36951”戰略體係和“1886”行動 計劃的全麵實施提供思想和政治保障。三要加強組織領導。要不折不扣地按照集團公司《關於開展“改革創新、奮發有為”大討論的實施方案》確定的時間節點和具體任務，抓好落實。全體黨員領導幹部要充分發揮示範帶頭作用，以點帶麵，全麵鋪開，在全公司開展一場學習的革命、思想的革命、工作的革命。