該礦積極拓展對標管理宣傳渠道,將“管理人員上講台、文件製度學習、知識考試”等主題活動轉化為對標管理的“宣貫陣地”,進一步加強了對標管理宣貫引導。從轉變管理觀念入手,將“全員、全方位、全過程”的對標管理理念貫穿到整個生產經營工作中去,強化了全員主動對標意識,激發了各項目部自主經營活力,真正實現了由“要我幹”到“我要幹”再到“我們大家一起幹”的轉變,為下一步“自主對標”的升級提升奠定了堅實基礎。
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