願為葵花 向陽而生
作者：狗万manbet官网
2019-06-27 18:12
來源：狗万manbet官网
願為葵花 向陽而生
本網記者：劉麗梅
緣分有很多種，它不是刻意的追求與等待，而是在不經意間相向而生。作為一名礦工的子女，我從小生活在國企，大學畢業後，又遵從父命，回到了礦山工作，因為這裏是我的根。
願為葵花，向陽而生。我的父親在山東能源龍口礦業集團北皂煤礦工作了30多年，一直到退休。他目睹了北皂煤礦的成長、壯大、輝煌、落幕。更經曆了北皂煤礦在36年的風雨曆程中創造的多個全國第一：第一個現代化海濱礦井、第一個風力搖床幹法選煤礦井、第一個將工業以太環網引入到井下的礦井、第一個實施海下采煤的礦井等，先後構建了“海域開采、軟岩支護、頁岩反采”三大品牌。正是在這個前提下，我大學畢業選擇後了北皂煤礦，雖然我在這裏隻有五年的工作經曆，然後見證了她光榮的謝幕，然後轉崗為礦管分公司工作。在今年三月，又來到工程建設公司工作。
今天的龍礦集團工程建設公司，將企業文化的構建和創新作為實現企業可持續發展的重要戰略之一，今天的工程建設公司，以四個分公司五個項目部的實力，轉戰南北，先後在山西、內蒙開發自己的產業，以“造福員工、奉獻社會”為已任，把企業的“求真、求實、求發展，創業、創新、創一流”的願景與員工的勞動願望有機融合，真正使“企業的每一個細胞都活躍起來”，創造了一個“人品與精品同在，贏信和贏利共存”的和諧局麵。
“不畏艱難，激情創業”。幾百名工程建設公司員工，用創新的智慧與創業的激情，在追尋希望中踏浪行，譜寫了一曲昂揚奮進的詩篇。今天的龍工人，“造一流人才、出一流產品、創一流業績”成為龍礦工程人共同追求的目標。員工之間、員工與企業之間、企業與社會之間形成和諧的局麵，員工把企業當成自己的家，“像居家過日子一樣”對待企業和本職工作，同企業榮辱與共的思想深深地植根於天焦人的心中。
企業文化的建設，錘煉出一支高素質的員工隊伍，員工隊伍的精神麵貌朝氣蓬勃，企業凝聚力和員工向心力空前高漲。一流的團隊生產出一流的產品，鑄就一流的品牌。誠信是龍礦工程建設公司經營的品牌，精準是技術攻關的品牌，優質是生產工藝的品牌，安全是龍工人的品質保證。正因為每個龍工都以高度的責任感努力塑造自己的品牌，工程建設公司這個品牌才能成為一棵佇立雲霄的常青樹。
春華秋實，觀海聽濤。加入龍礦工程建設公司這個大家庭，每天都有感人的事情發生，我們的管理團隊，在本該休息的時間，還在會議室裏運籌帷幄；我們的技術精英，吃飯時間還在潛心鑽研安全工藝；五個項目部的員工，在大家已經熟睡的夜晚，還在崗位上堅守。他們將自己的命運同天焦公司的命運緊緊的聯係在一起，龍工人用勤勞和智慧，譜寫了一曲曲燦爛輝煌、催人奮進的凱歌。
揚帆正遇東風來,遠征萬裏縱青驄，今天的工程人在山東能源、龍礦集團的統一管理和部署下，經曆四十載的風風雨雨，從無到有，由弱到強，從傳統的礦山建設，到多元化生產的現代化國有企業，始終堅持勤奮、誠信、拚搏、創新、共贏的價值觀，緊抓發展機遇，在步履維艱的夾縫中求生存的今天，依然屹立不倒，充滿生機。今天的龍礦工程人，正以昂揚的鬥誌、蓬勃的朝氣，以“不言苦、不言難、隻言幹”的奉獻精神，為龍礦的發展，不遺餘力地屬於自己也屬於明天的力量。
學葵花，多一份信念。太陽是葵花的信念，千百年間，它如是追隨，顧不得周圍的紛擾。可細想眼下的生活，有太多的嘈雜和誘惑，我曾丟了方向、少了堅持，於是翻出剛畢業時立的誌向，那一個個小目標，開始清晰起來。
學葵花，多一點勇敢。向日葵喜溫耐寒，生命力極強；追隨太陽，也定要勇敢堅定。正因如此，人們喜愛葵花、相互傳播，千家萬戶、田間地頭也多了一抹抹金色。於我自身，有挫折、有挑戰，但重要的是，要保持葵花般的韌力，不服輸、不怕輸、不喪失自我，活出一片天地。
學葵花，多一種溫暖。梵高酷愛畫葵花，他筆下的花像熊熊火焰，豔麗、華美，細膩、溫暖。有人總是感歎世態炎涼，把自己活成刺蝟，然而，溫暖本可植根心中，勿忘善良的本心，積極向上、溫暖樂觀，活出快樂的同時也給身邊輸送著溫度。心如葵花，向陽而生。不忘初心，不改前程。
願為葵花，向陽而生。麵對危機，龍礦工程建設公司員工沒有退縮；麵對挑戰，龍礦工程人人敢於擔當。今天的我們正以永不服輸的精神在艱難和逆境中不斷探索前行……我不是詩人，不能用優美的詩句歌頌我的職業；我不是歌手，不會用動聽的歌聲歌唱我的崗位。然而，我是一名龍礦工程人，我想借助龍礦這個平台，來揮灑雄心壯誌豪情，構築我心中最美的龍工夢、龍礦夢!山能夢！我為明天的發展壯大而驕傲，為生活、工作在這樣一個企業而自豪！今天的工程建設公司，以創新之名，鄭重作出承諾：唯有創新，才能陽光遍地，才能星辰大海，才是歲月靜好，才能實現開啟新征程的目標。
劉麗梅
