對標學習找差距，相互協作同提高

為進一步提升隊伍管理水平，加強集團內各礦山救護隊業務交流，26日，蒲白救護消防大隊在大隊長張新崗帶領下組織各業務人員分別與陝西陝煤澄合礦業有限公司礦山救護大隊進行了業務管理對標學習，搭建起了蒲白與澄合兩隻救護消防大隊之間業務交流的橋梁。

本次對標主要從礦山救護隊伍的建設與管理模式、“走出去”中隊的管理模式，技術人才培養及梯隊建設、學習訓練方式方法、救援能力提升方式方法、救援裝備儲備與管理、崗位創新創效、黨建工作等方麵展開。為了確保對標工作紮實有序開展，蒲白救護消防大隊提前致函對標單位，對標單位結合需求做了充分準備。

在澄合礦業有限公司礦山救護大隊會議室，大隊長張新崗介紹了目前蒲白隊的發展情況，以及隊伍管理中的困境；澄合大隊長陳民慶介紹了澄合隊發展及管理模式、雙方重點就如何加強隊伍實戰能力進行了深入討論，並一致認為要將戰訓工作作為重中之重嚴抓落實、嚴抓考核。參觀了東區中隊和西區中隊，雙方業務人員就裝備配置和管理情況、救護隊質量標準化建設情況、“走出去”中隊隊伍運營管理經驗進行了詳細交流，同時還參觀了大隊榮展室、室內運動館、觀摩了隊列展演、體能訓練、隊伍聞警集合等情況。

學習過程中，雙方業務員各自留下了聯係方式，並建立了微信群，方便兩隊之間日後交流業務，為了確保對標學習效果，每參觀完一處就及時組織總結討論活動，大家談感受，談見解，並結合自身工作找差距，紛紛表示要將最寶貴的經驗帶回去與同事分享，共同提高隊伍管理水平。