焦化公司九鑫焦化公司“8.14”機械傷害死亡事故

焦化公司九鑫焦化公司“8.14”機械傷害死亡02manbetx.com

2006年8月14日6時30分左右,中煤焦化控股有限責任公司控股的九鑫焦化公司煉焦車間J103皮帶機尾發生一起機械傷亡02manbetx.com ,致1人死亡。

統計類別：其它

發生地點：九鑫焦化公司煉焦車間J103皮帶機尾

02manbetx.com 類別：機械傷害

02manbetx.com 性質：責任事故

嚴重級別：一般事故

死者簡況：王某，男，26歲，初中文化程度，皮帶操作工，本工種工齡35天，三級安全教育培訓並且考試合格。

一、事故經過簡況

2006年8月14日6時20分左右，九鑫焦化公司煉焦車間乙班J103皮帶操作工王某與J104皮帶操作工陳會剛開始準備清掃崗位衛生，陳會剛告訴王某說：“咱倆各自先打掃皮帶走廊，等皮帶機停下來後，再一塊兒清理J103皮帶機尾漏下的焦粉。”說完後陳會剛便去J104清掃皮帶走廊。約6時50分，皮帶全部停車，陳會剛便從J104皮帶走廊下來到J103皮帶機尾準備與王某一塊兒清理機尾焦粉。當他走到J103皮帶機尾時，發現王某爬在J103皮帶機尾滾筒與反向滾筒之間的地麵上，昏迷不醒,頭部朝著門的方向，腳朝裏與皮帶滾筒呈平行方向。陳會剛立即通知J102皮帶操作工張亮亮，7時左右，張亮亮馬上打電話通知工段長楊誌平，楊誌平與副工段長張東清聞訊後立即趕到事故現場，楊誌平見王傷情較重，便立即跑去打電話通知公司生產調度，與此同時張東清在其他員工的幫助下將王某抬出室外進行了搶救。生產調度接了電話後於7時16分分別通知了公司總經理、生產副總、安監部長、生產部長、後勤部長等有關領導，上述人員隨後立即趕到事故現場，並組織車輛及人員將王某送到霍州人民醫院進行搶救。經醫院診斷為顱腦損傷，雖經全力搶救，終因傷勢過重於10時5分死亡。

二、事故原因

(一)直接原因

公司煉焦車間乙班J103皮帶操作工王某，本工種工齡35天。王某雖經過三級安全教育培訓和考試並且合格，但因工作時間短，安全意識差，自我保護能力不強，在清掃衛生過程中違反安全01manbetx 01manbetx (第5.5條明確規定：禁止在機械運轉時清掃機頭、機尾、機架、滾筒上下及附近的焦粉，以防發生絞傷事故)，在皮帶運轉的情況下，清理機尾焦粉時，被皮帶掛碰，同時王某在佩戴安全帽時，沒有按規定係好下顎帶，致使發生意外碰撞時，安全帽被碰掉，沒有起到保護頭部安全的作用，致使頭部嚴重撞傷，這是導致死亡事故的直接原因。

(二)間接原因

1、公司煉焦車間乙班當班工段長、運焦組組長對新工人監護檢查不夠。

2、公司安全01manbetx 01manbetx 及規章製度的執行不力，實施不到位。

3、公司培訓工作沒有落到實處，監督檢查不到位，車間、工段、班組管理上有漏洞。

4、公司領導對員工的安全培訓沒有引起足夠重視，沒有針對公司新員工較多、素質差等特點采取切實有效的對策，對各級領導抓的不緊，考核不夠。

三、事故責任及處理

(一)中煤九鑫公司的處理

參照靈石縣事故調查組的處理決定，根據中煤焦化控股公司有關事故處理規定，結合中煤九鑫公司的實際情況，九鑫公司對事故有關責任人和部門進行了處理。

1、公司總經理，九鑫公司安全第一責任人。對事故負有領導責任。扣除其8月份的效益工資，並執行總部的有關處理決定。

2、公司主管安全工作副總經理。對事故負有安全領導責任。扣除其8月份的效益工資，並執行總部的有關處理決定。

3、公司其他班子成員執行總部的有關處理決定。

4、煉焦車間主任，車間安全第一責任人。對事故負有領導責任。給予其一次性罰款2000元。

5、車間分管安全的主任助理。車間安全監管不到位，對事故負有主要領導責任。給予其一次性罰款1600元。

6、車間分別主管生產和設備的主任助理。檢查落實不到位，對事故負有一定的領導責任。分別給予一次性各罰款1600元。

7、車間當班工段長。對現場管理監護不到位，對事故負有管理責任。給予其一次性罰款1000元。

8、車間當班組長。對現場管理監護不到位，對事故負有直接管理責任。給予其一次性罰款1000元。

9、安監部，公司主管安全工作的部門。對事故負有一定的管理責任。給予部門負責人罰款1000元。

10、生產部，公司生產主管部門。對事故負有一定的管理責任。給予部門負責人罰款1000元。

11、機動部，公司設備維護部門。對事故負有一定的管理責任。給予部門負責人罰款1000元。

12、企管部，公司考核工作主管部門。對事故負有一定的連帶責任。給予部門負責人罰款500元。

13、人力資源部，公司招聘、培訓工作的主管部門。對事故負有一定的連帶責任。給予部門負責人罰款500元。

(二)中煤焦化控股公司的處理決定

鑒於靈石中煤九鑫公司已經對班子成員以外的有關責任人進行了處理。依據中煤焦化控股公司的《重大事故行政責任追究辦法》、《安全生產風險抵押獎懲暫行辦法》、《出資企業負責人經營業績考核辦法》，同時考慮到目前企業的實際情況，經中煤焦化控股公司研究決定對有關責任進行了處理

1、中煤九鑫公司總經理，公司安全生產管理工作的第一責任人。對事故負有領導責任。給予其行政通報批評處分並做出書麵檢查；扣除全額風險抵押金和全年兌現安全獎，並重新辦理風險抵押；扣減績效年薪的40%。

2、中煤九鑫公司副總經理，公司安全生產管理工作的主要責任人。對事故負有安全領導責任。給予其行政警告處分；扣除全額風險抵押金和全年兌現安全獎，並重新辦理風險抵押；扣減績效年薪的40%。

3、中煤九鑫公司其他3名班子成員。分別扣除全額風險抵押金和全年兌現安全獎，並重新辦理風險抵押；扣減績效年薪的40%。

四、防範措施

(一)提高對安全生產重要性的認識。各級領導要清醒認識到保安全就是保政治，保穩定，保大局。效益是企業的血脈，安全是企業的命脈。強化安全生產責任意識，切實擔負起安全第一責任人的職責，真正把安全擺到各項工作的首位，堅決做到不安全不生產。

(二)各企業要認真吸取“8.14”事故教訓，對所有機電運輸設備保護進行一次全麵檢查，完善保護設施，同時組織職工認真貫徹落實上級有關部門各項安全指令和各企業安全生產的各項規章製度、01manbetx 01manbetx 、作業01manbetx ，杜絕違章作業行為。

(三)各企業要針對目前新員工較多，工作經驗缺乏和綜合素質參差不齊等特點，加強對員工特別是新員工的安全教育培訓和監護力度。結合每一個人的崗位特點、文化程度進行理論和實際的培訓。切實提高員工的安全意識和操作水平。逐步使他們從“要我安全”走向“我要安全”進而達到“我會安全”。

(四)各企業要嚴格現場管理，強化監督機製，班組長、工段長要把好現場管理的各個環節，加強巡檢，對薄弱環節管理要加大監管力度，對發現的“三違”人員要嚴肅處理，絕不姑息。

(五)各企業的各車間要執行師徒合同，並且要加大對新員工的考核力度，督促他們認真學習安全知識和01manbetx ，對於個別不符合要求的堅決辭退。