陝北礦業湧鑫公司：安全之“鏡”，照正職工安全“衣”

唐貞觀十七年(公元643年)，直言敢諫的魏征病死了。唐太宗很難過，他流著眼淚說：“夫以銅為鏡，可以正衣冠；以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。魏征沒，朕亡一鏡矣！”。確實，不同的“鏡子”可以起到不同的作用。

今年以來，為了更好的營造“防風險、除隱患、遏02manbetx.com ”的良好輿論氛圍和工作環境， 推動安全理念進一步普及滲透，促使員工的安全意識穩步提升。陝北礦業湧鑫公司要求各區隊運用好三麵“鏡子”，照正職工的安全“衣”。

以02manbetx.com 案例之“鏡”，照“思想衣”

“真是太可惜了，如果劉某可以按照規章要求辦理送電和停電申請，那麼李某就不會被電弧光燒傷右手背和左手心，可惜02manbetx.com 麵前沒有如果啊！”綜采隊職工小楊和工友說道。

“是啊，我們以前也總是把某些要求不當回事，總認為沒有必要，認為是某些人閑操心呢！看來我們以後也要培養按章操作的意識，畢竟我們都上有老、下有小，一家人還都指望著我們呢，我們的安全才是他們幸福的保障。”小李同小楊說道……

今年以來，為了穩步提升全員的安全防範意識，切實讓全體員工通過照“02manbetx.com 案例之鏡”來逐步扭轉糾正“思想衣”原有的不良之風和做法，陝北礦業湧鑫公司在開年之初就製定了周密的安排，要求各區隊要製定細致的事故警示教育計劃，事故案例必須結合本區隊所涉及的工種進行選取，防止走過場，杜絕選取“風馬牛不相及”的事故案例；為了積極有效推動本項工作的開展，安監科不定期對各區隊警示教育開展情況進行抽查，對警示教育開展不到位、不及時等不良現象及時予以糾偏，並予以適當的處罰。值得一提的是，各業務科室的業務主管也積極投入到本項活動中來，開展了“事故案例03manbetx 活動進區隊”活動，給各分管區隊職工送上了一堂堂精彩的講解，有效提高了警示教育的效果。

以“三違之鏡”，照“行為衣”

“現在的安全監督工作越來越嚴格了，小高這月的自身工資受影響不說，咱區隊的整體工資也受影響了”綜掘隊職工小劉在周五學習結束後和工友說道。

“別提了，我都有些無語了！四點班下去還沒有一小時就能睡崗，難怪人家會把他當成典型呢！再說了，他這樣混過層層把關去上班，下去就睡也不安全，還好沒有出事！”綜掘隊職工小王說道。

“嗯，是啊，不過咱也不能有這種僥幸心理，畢竟井下那麼多機械設備，稍有不慎那後果可不堪設想。不過他今天當著咱這麼多人的麵反思三違心得說的倒是挺誠懇的，相信他以後該不會再犯這樣的錯誤了，咱們以後要相互監督啊，下班後休息好，精精神神去上班……”

為了防止人的不安全行為導致的事故，陝北礦業湧鑫公司強化班前會、入井時人員的把關，杜絕精神狀態不佳、宿醉等不良人員入井。為防止不良人員混入井下造成的事故，湧鑫礦業公司安全監督科牽頭，會同其他業務科室，不定期組織開展“危險時段行動”。與此同時，安檢員也必須在井下對人員上崗狀態進行排查，對精神不佳人員及時叫停，防止事故發生。這一係列的活動，有效提高了職工的安全行為，照正了職工的“行為衣”。

以“技術之鏡”，照正“操作衣”

“今天又學了一點點知識啊，原來隔爆水袋吊掛的標準是這樣的，通過今天的學習我以後就可以少出錯誤了，減少了返工工作”通維隊新工小牛在聽了技術人員的講解後向同事說道。

“嗯，是啊，我也今天學到不少，作為新入職硬化班的一員，我在施工流程上處於摸索階段，因此免不了會鬧一些笑話，出一些小錯。通過今天的學習，使我大體了解了硬化時的操作流程和注意事項，也明白了一些安全防範知識。”通維隊新工小張和小牛說道。

原來，今年以來，為了更好的減少和避免因知識上的缺陷和無知而造成的事故，湧鑫礦業公司組織各區隊利用班前會、周二五學習時間認真學習、觀看本區隊所轄專業的相關安全技術操作視頻或是由技術員講解職工應知應會的知識。為了檢驗學習成果，陝北礦業湧鑫公司不定期以區隊為單位，結合各隊所涵蓋專業出題，進行安全標準知識考試；值得一提的是，為了有效推動本項活動，湧鑫礦業公司相關領導、業務主管部門負責人和各業務主管也深入各個區隊，講解操作中常見的盲區和容易導致事故發生的風險、隱患所在，有力的推動了該項活動的順利進行；與此同時，為進一步夯實全體職工學習相關知識的熱情，近日，該公司還積極組織人員參加“安全知識競賽活動”。

據悉，陝北礦業湧鑫公司將著眼於職工常態化使用好這“三麵鏡子”，不斷照正職工的“思想衣”、“行為衣”、“操作衣”，為確保順利完成全年各項工作目標任務奠定堅實的安全基礎。