責任區小舞台 黨員大作為

高陽煤礦創新黨建融入主業新模式，突出抓好黨員在安全生產、經營管理中的主體地位。根據國有企業改革發展目標和兩級集團公司戰略規劃，該礦黨委按照“領導班子成員聯係支部、支部委員聯係黨員、黨員聯係群眾”的要求，全麵開展“1331”黨員責任區活動。

高陽煤礦黨委在生產輔助隊組黨支部開展“一區三無三爭一創”黨員責任區活動，目標是黨員在責任區確保身邊無02manbetx.com 、無違章、無隱患，爭當學習模範、爭當安全模範、爭當標準化模範，創黨員安全示範崗；在地麵單位和機關科室黨支部開展“一區三亮三比一創”黨員責任區活動，目標是黨員在責任區亮標準、亮身份、亮承諾，比規範、比作風、比業績，創黨員業務標兵崗。“1331”黨員責任區創建，保證黨支部工作覆蓋到生產工作各個環節和每個流程，黨員先鋒模範作用滲透到每個現場和各個崗位。

該礦生產輔助隊組黨支部工作全麵融合安全生產主業，在黨員責任區多渠道、全方麵加強職工安全意識教育，做好安全知識、規範操作培訓和02manbetx.com 案例教育，持續開展“人人都是安全員”、談心幫教活動、安全“三述三確認”和努力塑造安全“四無職工”活動，增強職工安全意識和自保互保聯保能力。各黨支部加強安全文化建設，強化責任區黨員安全生產責任，把“愛護自己、愛護設備、愛護團隊、愛護企業”理念灌輸到職工心中。黨員把責任區隱患治理、02manbetx.com 預防、標準化達標建設、現場文明生產放在安全主體責任的首位，帶頭從人的不安全行為、物的不安全狀態、環境的不安全因素等入手，辨識排查工作場所、作業現場的危險源，做到安全防範不留盲點和死角，實現隱患排查100%履蓋，全麵提升隊組自主安全管理水平。今年上半年與2018年同期比較，“三違”次數降低7.96%、02manbetx.com 責任追查減少17.5%、隱患條數減少7.42%，安全生產形勢一直向好，為順利完成全年生產任務奠定了基礎。

該礦地麵單位和機關科室黨支部工作有機融合經營管理主業，在黨員責任區以轉變工作作風、增強業務能力，提高服務質量為主線；以強管理、降成本、提效益，實現降本增效和提高全員效率為目標，開展“三亮三比”活動，亮管理能力、比經營成績，黨員幹部帶頭落實契約化管理責任，抓好百條措施控成本舉措，持續開展“查短板、抓落實、促整改”活動，堵塞經營管理漏洞，深挖管理和資源潛力，全麵提升經營經濟運行質量。2018年，該礦細化降本增效措施，增收節支6380萬元；強化企業審計、效能監察和價格聯審，增加企業效益351.01萬元，不斷提高生產組織效率，在崗職工原煤效率同比增加1.47噸/人，取得良好經濟效益。

“立足新時代，擔當新使命”。高陽煤礦黨委創新工作新模式，以“1331”黨員責任區為載體，深入開展創先爭優活動，構建黨建融入主業新格局。責任區舞台雖小，但黨員大有作為，為企業高質量發展提供充足的動力，為開創新時代各項工作新局麵提供組織保證。

高陽煤礦黨委組織部王建璋