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三大舉措激勵全員幹事創業

作者:狗万manbet官网 2019-07-03 16:39 來源:狗万manbet官网
(通訊員 趙清洪)今年以來,梁平作業區以“人才建設”、“群團活動”、“民生建設”等有效措施,把幹部員工凝聚到“努力創新創效、奉獻氣田開發”的價值追求上來,引領全員把個人理想抱負化作推動梁平作業區高質量發展的實際行動。
抓隊伍建設,激發幹事活力。技術培訓以賽代練,開展“弘揚工匠精神、深化自主維修”勞動競賽和“師帶徒”技能競賽,檢驗員工學習培訓和崗位練兵成效;提升 科技創新水平,利用謝利平技能專家工作室等平台,帶動全員技術創新,獲得了3項實用新型專利成果和2項分公司優秀成果獎;每周開辦技術講堂,每月進行技術考評,量身定製技術幹部培養 計劃,推動高素質人才隊伍建設。
抓群團工作,凝聚發展合力。作業區工會持續圍繞生產經營中心工作,組織員工開展業餘文體活動、勞動競賽、QC活動及“五小”創新活動;幫扶困難群體方麵,用真情服務,用真心關愛,提高困難員工的幸福指數和歸屬感。在共青團工作中,努力找準團建工作融入中心的切入點和服務青年成長成才的著力點,開展了“青春心向黨建功新時代”主題團日等“青”字號活動,為青年搭建展示才華的廣闊舞台。
抓民生建設,調動工作幹勁。該作業區始終堅持一手抓氣田開發,一手促民生建設,集中精力為員工辦實事辦好事。抓好了員工工作時間食堂免費用餐這項工作的落實,做好了職工住房產權辦理,為沙坪場增壓站、七橋中心站等人員集中的 班組增配空調機、熱水器,為外出巡檢和維修人員增加勞保用品配備,加大投入完善一線 班組和機關健身設施,提高全員幸福指數。

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