貴州豫能人力資源部對高山煤礦人力資源管理情況進行調研
作者：李照萍
2019-07-04 15:21
來源：貴州能發高山礦業有限公司
會上，陳學申要求，一是提高工效減少人員；二是加強培訓教育、定崗定員定額、工效、職工職業規劃等
管理工作；三是建立
班組建設長效機製，各單位
班組建設發展不平衡，部分單位仍存在對
班組建設重視程度不夠，
班組基礎
管理薄弱等問題；四是加強班組長選聘機製，要做到公平公正，工會、紀檢要參與監督。
該礦負責人表示，嚴格按照貴州豫能人力資源部提出的問題進行整改落實，在今後的工作中，在做好
安全的前提下，帶領班組成員，增加工作效率，為該礦實現扭虧增盈做出努力。(李照萍)
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