兗礦集團興隆莊礦開展“對照新標準、強化學習月”活動

為認真貫徹落實上級關於 安全生產的文件精神，營造“學 標準、用 標準、守 標準”良好氛圍，兗礦集團興隆莊礦結合礦井實際，在全礦範圍內開展“對照新 標準、強化學習月”活動。

活動以“學標準、抓整改、促落實、保 安全”為主題，宣貫內容主要包括《 煤礦 安全培訓規定》、《防治 煤礦衝擊地壓細則》、《 煤礦瓦斯等級鑒定辦法》、《 煤礦防治水細則》、《煤礦井下單班作業人數限員規定(試行)》、《煤礦複工複產驗收 管理辦理》、《防範煤礦采掘接續緊張暫行辦法》等。

“對照新標準、強化學習月”活動是一項係統工程，必須循序漸進、分步實施、確保實效。兗礦集團興隆莊礦按照“學習培訓提技能、對標 評價找差距、落實整改抓提升”步驟，確定動員部署、學習宣貫，自查自糾、全麵整改，全麵提升、考核驗收三個階段。

圍繞“學標準、抓整改、促落實、保 安全”主題強化“對照新標準強化學習月”活動宣傳，成立宣貫領導小組，製定具體實施方案，明確責任分工，健全保障 措施。按照“集體學習與個人自學相結合，標準內容與從事專業相結合”的原則，迅速組織開展學習和培訓。培訓內容注重理解“新標準、新 製度”內涵，準確把握新變化和新要求。各單位製訂“新標準”學習配檔表，明確培訓時間、培訓地點、授課內容等，建立學習記錄，確保對新標準內容領會到位、讀懂吃透。培訓結束後，組織參加學習的 管理人員和職工進行考試。考試采取閉卷考試形式，切實做到應培盡培、應考盡考。

在學習“新標準”的基礎上，各標準牽頭單位對照“新標準”基本要求，對照現行 管理 製度、 技術 措施、作業 01manbetx 等進行全麵梳理，找出差異，補充完善或重新編製在用的 管理 製度、作業 01manbetx 和各類 安全技術 措施，確保礦井合法合規組織生產。各標準牽頭單位將符合本礦井的條款逐條納入到對照落實表中，查擺存在的問題，製定整改 措施，確定整改時限和負責人。各相關根據新標準要求做好與新標準銜接和“修、改、立”工作，嚴格按照新標準要求，落實整改措施，職工做到上標準崗、幹標準活，實現操作過程標準化、現場管理標準化，通過整改確保符合新標準要求。

各專業科室、基層區隊根據新標準要求，重點加強培訓、防衝、防治水、生產組織管理等工作，確保上標準崗、幹標準活，實現現場動態達標。礦井按照“新標準”組織督導檢查，確保在安全培訓、技術保障、現場管理和過程管控等方麵不斷完善安全管控體係，確保安全各項標準和規章 製度的落實，建立安全生產保障長效機製。

該礦要求全礦各單位，要充分認識到貫徹落實“新標準”的重要性和緊迫感，把思想統一到宣貫實施“新標準”作上來，深刻認識實施“新標準”的重要性和必要性。各部門、各單位要加強領導，精心組織實施，確保學習時間、內容、數量、效果“四落實”，切實將活動開展落到實處，取得實效。充分運用各種新聞宣傳媒體，及時宣傳在“新標準”推行過程中探索出的好做法、好經驗，為實施“新標準”營造濃厚的輿論氛圍。倡導幹部職工學習“新標準”知識，迅速將“新標準”宣貫到崗到人，廣泛掀起學習新標準、執行新標準、運用新標準的熱潮。要把“新標準”實施作為“一把手”工程，各相關科室和區隊要按照職責分工抓好落實，形成各負其責，上下聯動，全麵推進的宣貫格局。各單位要相互協作、密切配合，加強信息溝通，對“新標準”推行過程中出現的問題及時交流、協調解決。為了全麵推進“新標準”落實工作，礦嚴格進行督導檢查和 總結，根據各單位工作開展情況進行獎罰兌現。活動結束後，各牽頭科室要認真 總結活動開展情況， 03manbetx 存在的問題，持續改進，鞏固成效，推動建立安全生產長效機製。（尹大為）