煤海初心

他們在深邃的巷道裏快步疾行，一盞盞礦燈閃耀星空。

他們在陰暗的工作麵揮汗如雨，一枚枚黨徽熠熠生輝。

每當在危難的時刻，就會有黨員率先垂範；每當在困難的地方，就會有黨旗迎風飄揚……

挺身而出是他們的第一選擇，衝鋒在前是他們的唯一動作。他們勇立潮頭、紮根煤海，把忠誠書寫在信仰的旗幟上，把擔當鐫刻在閃亮的煤壁中，他們用“奮鬥不止 發展有道”的趙莊精神，守初心、擔使命、找差距、抓落實，凝聚起助推礦井安全穩定和諧發展的磅礴力量。

一直以來，趙莊煤業黨委緊緊圍繞“全麵建成具有獨特核心競爭力的現代化一流礦井”的奮鬥目標，全麵踐行“5643”工作理念，充分發揮黨委“把關定向、凝心聚力、鳴鑼開道、保駕護航”四個作用，持續引深“鞏固一個好班子的強度、深植一種好文化的厚度、建設一支好隊伍的堅度、錘煉一種好機製的精度、提升一個好風尚的高度”黨建“五個一”升級工程，為礦井安全高效發展提供強有力的思想保障和智力支持。

黨員站立成旗幟，支部堅固如堡壘。近年來，趙莊煤業黨委按照“黨組織標準化、規範化建設”要求，完善推廣《黨建工作手冊》，製定下發《全麵推進“五精”黨支部建設實施標準》，大力開展“五精”黨支部創建活動，32個黨支部均實現了陣地建設精心化、製度建設精細化、台賬管理精確化、推動中心工作精準化、班子隊伍建設精益化。通過對支部黨建特色成果的總結和凝練，探索出可學、可用的黨建經驗和工作模式，形成了“一支部一特色”品牌，使黨支部真正成為攻堅克難的“橋頭堡”。公司黨委始終將提升廣大黨員幹部的綜合素質作為實現礦井發展戰略的根本保證，通過黨員準軍事化脫產培訓、參觀黨風廉政教育基地、赴革命老區接受黨性教育等途徑，引導廣大黨員學思踐悟、明責精進，以更加飽滿的熱情、充足的幹勁投身到礦井發展熱潮中。

企業之魂，文以化之。按照新時代宣傳思想文化工作要求，趙莊煤業黨委以夯實宣傳思想文化工作為基礎，以“文化升級、品牌推廣”為特色，著重打造“我們趙莊人”、“企業文化推進月”係列活動、“我是礦工”快樂勞動爭霸賽等“文化品牌”塑造工程；持續開展“道德講堂”、“趙莊好人”季季評、“文明家庭”評選等先進典型選樹活動；邀請十九大代表畢臘英、山西省道德模範賀星龍等先進人物到礦分享感人事跡，讓廣大職工學有榜樣、幹有標杆。並持續強化品牌宣傳工作，先後在《山西日報》《中國煤炭報》《當代礦工》《中國安全生產》等國家、行業、企業類媒體、網絡平台發表精品力作，宣揚了趙莊人承壓奮進的英雄品質，彰顯了趙莊煤業勇於擔當的精神力量。

風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。趙莊煤業黨委持續推進黨風廉政建設工作，緊緊圍繞“三查六管九跟蹤”工作思路，在集團公司內部率先創新性地開展了巡察工作，持續深化“5+1”廉政宣教模式，積極創建“一三六”廉潔風險防控機製，探索推行“廉政風險大數據監控平台”，為礦井安全高效發展營造了風清氣正的幹事創業環境。

和諧凝聚無聲，卻迸發出最強大的力量。趙莊煤業黨委堅持以和諧企業創建為統領，以完善考核機製為手段，建立月度流動紅旗競賽製度，持續激發全員支持、擁護、參與和諧企業創建的熱情，使礦區文明和諧邁上新台階。和風習習，浸潤礦山。公司黨委進一步完善《和諧企業創建實施辦法》，建立文明督導製度、推行“十字”文明用語，礦區文明蔚然成風；開展“全民健身日”、“我愛我家”職工小家係列活動、“五四”趣味運動會等活動，彰顯了群團工作新活力；加強治安、消防、交通、民爆、信訪等工作，牢牢掌握綜治維穩主動權；發放和諧企業創建獎勵金額每人每月420元，年累計獎勵金額2000餘萬元，推行礦區消費“一卡通”，實行每月100元通勤車補助，開展金秋助學、希望之星激勵、困難職工慰問等一係列民生舉措，讓發展成果實實在在普惠員工；響應政府號召，組建精準扶貧隊，幫助駐地百姓脫貧致富，用行動詮釋勇擔社會責任、企地共建小康的博愛情懷。在精神文明創建過程中，公司先後獲得“煤炭工業特級安全高效礦井”、“中國最美礦山”、全國企業文化建設先進單位、全國煤炭工業文明煤礦、山西省文明單位標兵、山西省省屬企業文明單位標兵、山西省五星級職代會、山西省共青團工作特色獎、省國資委先進基層黨組織等榮譽稱號,礦井行業影響力、品牌知名度、社會美譽度持續增強。

征程萬裏風正勁，重任千鈞再奮蹄。麵對晉煤集團新時代“二次轉型”新形勢、新要求，趙莊煤業黨委始終以開放共贏的戰略思維、堅如磐石的發展自信、改革創新的毅力決心，緊扣時代脈搏，科學研判形勢，因勢而謀、應勢而動、順勢而為，不斷邁出更加堅定的發展步伐，為公司全麵建成具有獨特核心競爭力的現代化一流礦井提供堅強保障，書寫趙莊煤業更加壯美的嶄新篇章！