趙莊煤業:出實招 夯落實 擰緊作風建設“發條”

“以下七類問題需要我們每一個人都認真學習知曉，一是政治意識強不強，整治信念不堅定的問題；二是思想境界高不高，整治思想不敏銳的問題……”在趙莊煤業地麵運行工區黨支部活動室內，黨支部書記張琮琦正向該工區黨員幹部宣讀公司新製定下發的《“從守紀律到守初心 從負責任到擔使命”百日作風專項整治活動的實施方案》，通過帶領全工區黨員深入學習貫徹條例製度，讓黨員領導幹部明責任、存敬畏、守底線。

據了解，為進一步深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，牢牢把握“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，趙莊煤業持續加強黨員幹部職工作風建設，在全公司範圍內開展“雙從雙到”百日作風專項整治活動，重點對公司副隊級以上黨員領導幹部及重要崗位人員信念不堅定、思想不敏銳、工作不落實、自律不嚴格、履職不盡責、責任不擔當、整改不到位等七類問題進行詳細規定，不斷強化全體幹部和重要崗位人員的宗旨意識、責任意識、服務意識，努力營造“風正、氣順、心齊、勁足”的幹事創業濃厚氛圍。

“通過學習教育、查擺整改、問責追究、建章立製等措施，讓廣大黨員幹部從基礎和源頭上建立起清晰的崗位目標責任製和有效的管理考核體係，錘煉過硬作風、主動擔當作為，確保公司各項工作穩步推進，助力全年目標任務的圓滿完成。”趙莊煤業紀委副書記盧旭如是說。

新時代要有新氣象，新征程需要新作為。在企業向更高質量、更高效率加速邁進的關鍵期，趙莊煤業堅定踐行“5643”工作理念，進一步鞏固深化拓展“改革創新、奮發有為”大討論成果，持續向作風建設用實策、下實功、出實招。通過成立專項督查組，采取“不發通知、不打招呼、不聽彙報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場”的方式，深入公司各機關單位、業務部室、工區隊組等處，加大對不作為、慢作為、亂作為等問題的日常監督和專項巡察力度，形成“有亂必治、有違必查”的高壓態勢。同時，圍繞該公司重點工作、重點工程和重點任務，及時監督檢查，每天跟蹤落實各工作部署開展情況，緊盯當前影響和製約礦井安全生產的主要矛盾，抓住關鍵少數和重要環節，真正做到聚焦問題促整改，精準發力抓落實。

不僅要不折不扣地“出實招”，更要實實在在地“見實效”。為進一步夯實活動成果，趙莊煤業設立24小時監督舉報電話，通過微信、郵箱、廉政民意信箱等方式，收集各類問題線索，及時建立問題台賬、進行03manbetx 研判、核查處理並限期回複。此外，趙莊煤業定期下發工作簡報，對敷衍了事、整改不到位的單位及時曝光通報，並通過挖掘和樹立先進典型，用身邊的事例引導教育幹部職工擔當作為、務實奮進，營造幹事創業的良好氛圍，用實際行動把主題教育內化為修養，外踐於行動，努力以作風建設引領履職新作為、用作風轉變帶動幹事新氣象，促進工作效率和工作質量“雙提升”，進一步督促黨員幹部真正做到在其位、行其權、負其責、勇擔當，為礦井實現全年目標任務提供堅強作風保障。