峰峰集團萬年礦工會加大普惠力度

今年以來，峰峰集團萬年礦工會把職工群眾對美好生活的需求作為改革發展的落腳點，始終堅持“精準+普惠”原則，不斷提高職工群眾的獲得感和幸福感。

該礦工會建立全覆蓋、便捷化、高效率的服務標準與服務體係，在春送崗位、夏送清涼、秋送助學、冬送溫暖等基礎上，進一步創新思路，擴大覆蓋範圍。五一勞動節前後為全礦職工發放了2955個印有“五一勞動節快樂”結實耐用的大容量的太空杯，根據基層車間工會申報情況，及時購買電腦13台，打印機8台等若幹辦公用品，實現了普惠全覆蓋。

該礦工會進一步創新幫扶思路，改進幫扶方式，做到“五準”，即“把準脈搏摸清底數，對準節點適時幫扶，拿準要害加大力度，找準症結定向救助，瞄準目標注重實效。”先後為2名大病職工申報發放救助金2萬餘元，為7名困難職工申請集團公司家基金1.05萬元，為29名困難職工發放救助款0.9萬元，幫助解決實問題38餘項，確保被幫扶的困難職工如期脫貧解困。

（楊鶴劉飛）