企業黨建如何融入中心任務加強黨建工作
企業黨建如何融入中心任務加強黨建工作
理順黨建工作思路，融入中心，服務大局。處理好與企業生產經營的關係。要從認識上加強對黨建工作的重視程度，努力提升企業黨建工作的意識。堅持將黨建工作和企業生產經營置於同等重要的位置，將二者有機結合起來進行整體部署，做到有計劃、有目標的開展黨建工作。要建立健全黨建工作目標管理責任考核體係，並將其納入企業整體管理考核體係中。在企業管理中，要明確黨建工作目標管理責任考核，將其作為企業管理的一項重要內容，納入當前企業發展的過程中。
抓好領導班子和幹部隊伍建設，引領企業持續發展的能力進一步提高。黨政齊抓共管，關鍵在於黨政工團大格局的搭建，落實協助交心交融。一是黨群部門負責主抓黨建工作的布置、執行、監督、考核；二是實行“一崗雙責”，既要對具體業務工作負責，又要對黨風廉政責任製負責；三是技術業務骨幹積極參與黨建工作，行成黨建工作亮點特色；四是機關各科室、基層區隊、車間加強黨建工作，讓黨建工作深入基層、深入職工更接地氣；五是提高青年團員參與黨建工作積極性，成為基層的思想傳播者和黨建工作骨幹。
發揮黨支部戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，基層黨建工作活力進一步增強。要以優秀基層黨組織創建活動為載體，不斷加強基層黨建工作，基層黨支部的戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用得到充分發揮。創新載體，激發基層黨組織活力。已持續深入開展好“四好”黨支部創建為目標，對各基層黨支部創建活動及時跟蹤和落實。積極組織各黨支部圍繞本區隊（部門、車間）安全生產經營管理等方麵的實際情況卡主調研活動，從而有效激發基層黨組織活力。夯實基礎，加強基層黨支部建設，加強基層黨建工作，以選配一個好書記為重點，建設一個好班子為核心，帶出一支好隊伍為基礎，完善一套好製度為保障，構建一個好機製為動力，創造一流工作業績為目標，切實將基層黨組織建設成為凝聚人心、促進和諧、推動發展的堅強堡壘。
加強企業文化和精神文明建設，樹立企業品牌形象。思想政治工作對企業文化建設起著保障作用，也是企業文化建設的落腳點。思想政治工作以人為出發點，堅持通過一係列的意識形態手段來教育人、培養人，引領企業文化建設方向，指導企業的文化建設和創新，為企業文化建設提供了堅實的思想保證和動力。企業文化建設對思想政治工作起著升華作用，也是思想政治工作在企業中的主要工作載體。思想政治工作要在企業中生根，就必須因地製宜，最好的辦法便是借助企業文化平台來開展工作，否則就有淪為形式主義、水土不服的危險。比如可通過企業文化來將其滲透到企業安全生產、經營管理的各個環節，甚至可以進而內化為企業文化的一部分，從而提高企業內部的凝聚力，同時提升企業的外部形象，從根本上增強企業的競爭力。
找準思想政治工作的切入點，建立健全思想政治工作科學化管理的長效機製，提高思想政治工作的側重性，充分發揮思想政治工作領導核心作用，提高主體責任意識，同時將思想政治工作與企業的安全生產經營管理實踐相交融。堅持“以人為本”的理念，將職工擺在十分突出的地位，發揮職工的主動性和工作幹勁，以職工喜聞樂見的形式使思想政治宣傳內容更具生活化和有趣化，創新思想政治教育的形式和途徑，將思想政治教育的效果落實到廣大職工實實在在的工作實踐中，把職工個人的全麵發展與企業的長遠生存放到同等關鍵的位置上，提高職工對企業的歸屬感、認同感和使命感，最大限度發揮出企業內部個人的工作積極性，切實推動企業發展與建設。
堅持“全麵領導”的黨內核心。堅持黨的全麵領導是思想政治工作的核心，更是黨內發展的核心，國企黨建中一方麵要以思想建設為依據，一方麵要全麵落實和強化黨對國有企業的全麵領導。思想政治工作作為黨和國家領導的一切的核心，它與製度建設交響呼應，思想建設可以看作為黨在思想理論上的全麵領導，屬於內部協調，而製度建設作為黨組織建設的外部建設，同時協作則是黨全麵領導的核心。
