凝聚創新力量 助推高質量發展 ——天業集團研究院召開2019年年中工作彙報會
7月5日，天業集團研究院召開了2019年年中工作彙報會，氯化高聚物項目、催化劑公司、碳酸鈣粉體公司、項目管理部等12個研發、管理團隊對上半年主要工作做出報告。研究院黨總支領導、各團隊核心骨幹成員共計30餘人參加了會議。
近年來，我國經濟發展進入新時代，由高速增長階段轉向高質量發展階段，發展方式、經濟結構、增長速度和增長動力發生深刻變革。企業發展也進入了新時代，兵團深化改革、兵團向南發展、汙染防治等都給企業提出了更高的要求。作為企業研究院，如何在新形勢下落實創新驅動責任，將企業麵臨的挑戰轉化為發展機遇，是當前形勢下需要深入思考的課題。
天業集團研究院黨總支書記、院長周軍聽取了各研發團隊的彙報後指出，創新驅動是企業發展的動力，研究院的各項工作要圍繞創新，通過創新把挑戰變成機遇，新時代發展的核心要義就是高質量發展，就是科技含量高、產品質量優、產業競爭力強、經濟效益好、通過創新為企業的高質量發展提供強有力的支撐。
周軍強調，我們必須增強憂患意識，把創新驅動作為重中之重，確保創新在發展全局的核心位置，不斷培育自主知識產權和科技帶動能力，要理論結合實際，切實增強責任感和緊迫感，認真研究好自己的問題，解決發展中的短板，在做好各項科研工作的同時加速科技成果在產業上應用轉化，始終保持行業引領地位和話語權。
周軍要求，研究院在新時代麵臨新的發展機遇，既要抓住機遇又要深入思考，拓展優化現有研究領域，特別是要著眼於企業發展，更要放眼於行業和國家需求，堅定信心，聚焦發展目標不動搖。一在人才培養方麵，加強現有人才隊伍的培養，加大外部人才的引進，做好人才培養可持續發展；二在科研與產業深度融合方麵，建立溝通交流機製，組建聯合攻關團隊，推動產業的技術創新；三在政策研究方麵，繼續鞏固和強化研究企業戰略發展、掌控行業核心技術、搭建一流創新平台三大職能，加強國家政策的研究與創新項目的運作，為創新平台搭建和一流人才的引進提供強有力的支撐；四在創新文化建設方麵，鼓勵更多的年輕人勇於創新、敢於創新，營造濃厚的創新氛圍。
此次大會使參會職工深受鼓舞，紛紛表示將從自身出發，立足企業、立足行業持續開展產研融合、協同創新，切實加強內部協同與外部協作，以解決研究院及企業麵臨的實際問題，為企業乃至整個化工行業持續創新、高質量發展作出貢獻。
