激勵班組長擔當作為
作者：狗万manbet官网
2019-07-09 16:56
來源：狗万manbet官网
（通訊員 趙清洪）2019年年初以來，重慶氣礦梁平作業區在
班組長隊伍建設中，從為
班組長鼓幹勁、促
班組長增本領、讓
班組長得實惠等方麵入手，引導班組長勇擔當、肯作為，在班組
安全生產中起到“排頭兵”和“領頭雁”作用。
工作導向鮮明起來，為實幹肯幹的班組長拓寬上升路徑。梁平作業區在班組工作中，注重把實幹擔當的人員選拔任用到班組長崗位，持續實施《班組長綜合考核辦法》，把班組長在推動氣井生產、夯實
安全基石、搞好創新創效等方麵的實績表現作為考核重要內容，樹立注重實幹的鮮明導向。工作中，這個作業區持續拓寬一線工人崗位到
管理崗位任職通道，為能力突出、業績顯著的班組長開拓上升路徑。通過競爭性選拔，天東29井班長張德秀擔任該作業區工會
管理幹部，七橋中心站班長王智勇擔任該作業區員工
管理幹部。
培訓力度增強起來，促幹事創新的班組長錘煉工作本領。在梁平作業區常年開展的一線班組“自主點餐”式、“求同存異”式等“五式培訓”活動中，要求班組長“理論學習走在前麵，實際操作成為標兵”，紮實開展技術培訓和學技練兵活動。通過紮實高效的培訓工作，該作業區原天東29井班長謝利平成為了全國技術能手、企業級技能專家，原七橋中心站班長李明成長為企業級技能專家，原天東90井班長徐學進成長為增壓技師，他們在今年5月舉行的西南油氣田公司技師職業技能大賽上，與金牌選手萬戈一道，取得了1金2銀的優秀成績。
激勵機製完善起來，讓履職盡責的班組長享受更好待遇。日常
管理中，該作業區加強對班組長工作的日常考核和巡回檢查，引導班組長以“鐵一般擔當”抓生產，以“鐵一般的擔當”抓
安全。班組長待遇方麵，該作業區在研究製定績效工資文件和
管理
製度時，注重向任務繁重、條件艱苦、工作量大的班組長崗位傾斜，在政策範圍內製定多勞多得、優質優酬的獎勵辦法，讓有突出貢獻的班組長精神上受鼓舞、經濟上得實惠，在發展黨員、薪酬分配、評選先進等方麵享受優先待遇，激發班組長履職盡責的內生動力。
