貴州越能黔金煤業：多措並舉確保培訓有效果
作者：狗万manbet官网
2019-07-09 20:06
來源：狗万manbet官网
精心部署，分工協作。培訓前，該礦安監部對各工種、各專業的危險源進行梳理，製作重點注意事項，準備培訓資料；同時從“危險源是什麼”、 遇到危險源時“怎麼做”進行歸納、
總結，分步學習，由淺入深，為危險源辨識培訓的有效開展打基礎。
現場互動，答疑解惑。全礦領導幹部通過參加班前會，對職工遇到的問題進行現場交流，現場答疑。同時，采取隊幹培訓與值班人員提問相結合的方式，對職工的掌握程度進行打分，回答正確的加工分，進而提升職工學習
安全知識的積極性。
獎罰分明，提升效果。職工每月末在人資部、安監部與紀委的組織下參加一次全員危險源辨識考試，並對各區隊的及格率進行排名，總體成績排在前三名的區隊長給予其隊幹800元、600元、500元的獎勵，相反給予同等處罰，對於考試不及格的職工，再進行補課，補考不合格者，進行脫產培訓。
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