今年以來,黔金煤業以提升職工素質為發力點,通過知識、技能、信心三管齊“送”,促進職工快速成長。
送技術。該礦以圍繞
安全生產為抓手,在加強應知應會學習的基礎上,定期邀請各工種技術大拿到區隊對職工進行幫扶指導,幫助他們
03manbetx
、解決工作現場遇到的難題。同時該礦還在職工中深入開展導師帶徒、技術練兵、崗位能手等活動,並運用激勵手段,引導職工學技術、增強業務技能本領。
送信心。針對因當前嚴峻形勢引起的部分職工情緒不穩定,該礦持續加強職工形勢任務教育力度,對有思想顧慮的職工采取走訪和談心的方式做好思想疏導工作,讓他們消除思想疑慮,堅定信心集中精力開展工作。
送
安全。結合 “樹轉提促”活動要求,為廣大職工開展危險源再學習等活動,並不定期舉行考試。同時,為加強職工的
安全技能,該礦由礦領導牽頭,各單位負責人為
安全包保小組,定期開展安全“宣講”、交流、座談會等活動,鼓勵職工通過增長知識、增加本領來保證人身安全。(王慧慧)