高陽煤礦加強機關紀律作風整頓工作

為進一步改進幹部作風，強化機關服務職能，樹立機關形象，教育引導全體機關工作人員主動適應新常態，進一步解放思想、提升境界，自覺遵守工作紀律，提升工作效率，努力開創各項工作新局麵，連日來，高陽煤礦在全體機關工作人員中開展為期一個月的作風整頓活動。

此次機關工作人員作風整頓活動，以“抓學習、強素質，嚴製度、守紀律，提效率、樹形象”為主題，重點解決慵、懶、散、漫“四個問題”，強化擔當、責任、標準“三種意識”，達到遵守工作紀律、提高工作效率、提升機關形象“三個目的”，分為“加強學習、提升素質，查擺問題、集中整改，建章立製、鞏固提升”三個階段。

為確保活動取得實效，該礦成立以礦長、黨委書記為組長，黨委副書記、紀委書記為常務副組長，其他班子成員為副組長，紀委監察科、行政辦、黨委辦、組織部、勞人科、調度室、全麵預算中心等單位負責人為成員的機關工作人員作風整頓領導小組，負責活動的組織領導和統籌部署，下設辦公室，設在紀委監察科，具體負責活動的安排部署、組織協調、指導督查等。各部門負責人、機關各支部書記是本部門、本支部作風整頓活動的第一責任人，切實履行好模範帶頭作用、領導職責和督查責任，認真抓好各項活動內容的落實。

活動采取辦公室經常性督查、機關各支部交叉檢查，排名排隊、公開通報等方式，加大對活動開展情況的監督檢查，及時發現和糾正活動開展中存在的問題，對思想重視不夠、組織不力、措施不到位、成效不明顯的部門進行通報批評，加強對幹部的學習、教育、管理和監督，確保活動取得實效。

此次機關紀律作風整頓緊緊圍繞企業發展大局開展活動，把活動與推動中心工作、各部門具體工作結合起來，統籌兼顧，合理安排，以活動開展促進工作落實，努力實現兩手抓、兩不誤、兩促進，以作風整頓的成效來推動工作，以優異的成績向新中國成立70周年獻厚禮！（馬鵬飛）