運行隊黨支部全力打造凝心聚力“紅色引擎”

運行隊黨支部全力打造凝心聚力“紅色引擎”

麵對複雜多變的煤炭市場形勢，運行隊黨支部不斷創新黨建工作，積極將黨建工作轉化為推動企業發展的不竭動力，把黨建工作延伸到區隊、生產班組，努力使黨建工作成為企業凝心聚力“紅色引擎”。

一是深化教育樹信心。近年來，該隊黨支部通過在黨員幹部中開展“亮身份、亮承諾、亮行動”等教育活動，大力增強黨員幹部的責任感和使命感，引導他們積極發揮先鋒模範作用，樹立過緊日子思想，為企業渡危求進積蓄力量。該隊通過“三會一課”等形式，向黨員幹部講清當前企業發展形勢，要求黨員幹部結合自身工作實際，就如何做好當前工作展開討論，製定措施，增強黨員幹部迎挑戰、穩發展促提升的信心。進入七月份，該隊以開展“強學習、提素質”活動為契機，充分調動黨員幹部群策群力，有力地促進了企業和諧、健康穩定發展。

二是創先爭優作表率。“一個支部一個堡壘，一個黨員一麵旗幟”該隊黨支部不斷激發黨員幹部活力，積極引導廣大黨員傳遞正能量，與企業同呼吸共命運，通過定期開展“黨員活動日”“黨員身邊無三違”等活動，讓黨員亮身份、亮目標、亮任務，進一步增強黨員“創先爭優”意識。此外，強化黨建工作與安全生產同頻共振，促使黨員成為企業安全生產的中流砥柱，堅持把黨建工作與企業經營管理、安全生產、職工思想實際等重點工作有機結合起來，使創建工作充滿新的活力，更加有效地推動了企業整體工作。

三是轉變作風接地氣。“黨員幹部是大夥心中的標杆，活兒咋幹，職工都在看，都在學。”該隊黨支部不斷強化作風建設，要求黨員站位要高，心係生產一線，服務好一線，情牽職工群眾，用實際行動、帶動身邊職工，積極落實激勵幫扶機製，深入開展“一對一”活動，對困難黨員進行結對幫扶，及時解決生活困難，把黨組織關懷和溫暖送到黨員和職工心中，進一步增強職工隊伍的凝聚力和向心力。

運行隊

張新義

2019.7.8