同煤集團地煤樹兒裏煤業強化黨建一體化考核堅決防止“兩張皮

近日，樹兒裏煤業出台《樹兒裏煤業黨政一體化考核評分獎懲辦法》，進一步創新黨建工作新模式，強化各級領導幹部履行“黨政同責”和“一崗雙責”，使黨建工作能夠真正實現圍繞中心、落實責任、量化考核、獎懲兌現，堅決防止黨建工作和行政工作出現相脫離的“兩張皮”現象，為建設創新、和諧、富強、振興的新時代同煤提供堅強的組織保證。

該礦對照副總以上黨員領導層麵、黨小組、廣大黨員三個層麵分別製定考核評分內容。副總以上黨員領導層麵，圍繞把方向、管大局、做決策、保落實，構建“三定、九管、三考核”考核評分體係；黨小組層麵，圍繞發揮戰鬥堡壘作用，構建“六包六保”考核評分體係；廣大黨員層麵，圍繞發揮先鋒模範作用，構建“六聯保”考核評分體係。針對不同的考核體係製定不同的獎懲兌現辦法，將黨建工作與安全生產工作掛鉤考核，對存在“十種不良風氣”現象的，實行一票否決。通過一係列的考核獎懲兌現實現黨建工作與行政工作深度融合，有效改變“兩張皮”現象。