澄合王村榆林分公司小保當項目部堅持開展員工技術培訓、助推員工素質提升

繼電工培訓班之後，11日，澄合王村榆林分公司小保當項目部檢修工業務培訓班又開班了，為提高員工業務技能水平，使其熟練掌握設備檢修操作要領，小保當項目部本著“實用”的原則，將一年來設備常出現的一般性故障彙總起來，將珍斷步驟、維修方法編成教材，組織全體檢修工進行培訓。

培訓中，大家針對日常維修作業中碰到的難點和問題，積極與授課老師進行互動交流，並分組討論，授課老師細心的給予一一解答。該項目部平時就非重視員工業務培訓工作，榆林分公司從西安專業學院聘請教授，舉辦為期一年的電工培訓班；各項部結合實際，分別通過周四員工技術培訓班、班前會每日一題和每月一考等形式，從安全基礎知識入手，抓員工素質提升不鬆手，讓每位員工通過學習，熟知設備故障檢測和處理方法，切實提升實際故障處理能力。

為了讓每一名員工都能夠適應小保當公司“智慧化礦井”建設需要，澄合王村榆林分公司小保當項目部，一直把抓員工素質提升放到首位，通過請進來、走出去和開夜校等培訓形式，努力提高員工的業務技術水平，同時，運用經濟激勵的手段，增加技術好的員工工資，提高了大家學技術、練本領、立足崗位成才的積極性，在全項目部營造出一個濃厚的學習氛圍，促進了員工隊伍整體素質提升。

培訓結束後，大家紛紛表示，此次培訓不僅讓大家掌握了常見故障的維修技能，同時也搭建了一個大家相互交流的平台，對今後的維修工作有很大的幫助和促進作用。