貴州豫能新田煤礦：作風轉變再加碼

7月14日，貴州豫能新田煤礦不斷加強工作督查管理，進一步轉變各級管理人員工作作風。

該礦按照《新田煤礦督查督辦清單管理辦法》，對礦早調度會安排工作落實情況，實行清單管理，由調度室根據會議精神形成詳細的會議紀要，形成工作落實清單，礦督查督辦領導小組辦公室根據每項工作時間節點，進行督促落實，定期通報責任單位完成情況。對無法按期完成的，要有延期申請，否則按照未完成進行考核。要求督查督辦辦公室每月形成一個全麵的工作清單，讓各級管理人員能夠清楚礦井本月工作安排落實情況，對工作落實不力、推諉扯皮等現象的，年底要納入評優評先考核，切實提高領導幹部工作執行力。

為提高工作落實力度，該礦要求各業務部室做到強勢溝通，各區隊主動溝通，對上級和礦安排的工作，有異議的，提前向領導彙報，切實采取科學有效的落實措施。要求各單位，要按照崗位職責，凡事做到工作到位，以紮實的工作作風，按時高效完成各級領導安排的工作。

（宋忠慶）