安順煤礦：協議工積分製轉正新模式

作者：徐世寬 2019-07-15 15:30 來源：狗万manbet官网

根據貴州豫能《關於轉發河南能源化工集團煤炭板塊井下協議工選招工作指引的通知》，安順煤礦開展2019年協議工轉正工作。

考核標準從以往的考試模式進化到現在的積分製模式，積分選招指標體係根據員工的年齡、工齡、學曆、工作崗位、技能等級/職稱、職務、出勤、獎懲等指標進行積分。對於受黨內警告、行政記過以上處分且在處分期內的，係“三違”人員的，連續曠工5天及以上的，均不得選招。煤礦井下人員需具備初級及以上等級職業資格證，特種作業人員必須持有特種作業操作證，區隊長必須持有安全資格證方可參加選招。

這種新型的積分製轉正模式，推進新時期煤炭產業工人隊伍建設，加大協議工流轉力度，有效化解煤礦井下一線缺員困境，穩定煤礦井下高素質員工隊伍，破除了以往部分員工因學曆低，考試難的問題，提高了該礦員工的積極性，增強了企業員工的凝聚力。

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