陝北礦業龍華公司：龍華礦業公司：特色套餐激活主題教育“初心密碼”

“‘長征精神’不僅是堅忍不拔、自強不息、艱苦奮鬥的象征。更代表了團結奮進、勇往直前、敢打必勝的精神。在今後的工作中，我定要‘不忘初心、牢記使命’，以實際行動傳承和發揚好‘長征精神’……。”7月4日，龍華礦業公司選運隊黨支部書記趙鵬晉在自己的學習筆記中這樣寫道。

“不忘初心、牢記使命”主題教育啟動以來，龍華礦業公司黨委緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的12字總要求，將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”貫穿主題教育全過程，以新思想找準精神坐標、照亮信仰之基，並推出了“紅色套餐”“學習套餐”“實踐套餐”等多項特色“套餐”，引領主題教育向深裏走、往實裏走。

“紅色套餐”強初心。為進一步繼承和發揚紅色基因，龍華礦業公司推出“1+3”紅色套餐，抓準抓牢“學習教育”本質不變這條主線，以學習教育為抓手，充分利用宣傳載體，堅持每日播放一部紅色影片，在集中學習學習期間，組織觀看了《我的入黨誌願書》《時代楷模張富清》《七七事變》《周恩回延安》等紅色影片，開展了《我宣誓》入黨誓詞學唱、傳唱，百人手抄黨章等活動，7月12日，組織主題教育人員赴神府革命紀念館開展了“不忘初心、牢記使命、緬懷先烈、砥礪前行”主題黨日。通過閱讀紅色書籍、觀看紅色影片、共赴“紅色之旅”，撰寫心得體會四道工序，該公司精心烹飪主題教育的“紅色大餐”，讓黨員職工從內心唱出愛黨、愛國、愛陝北、愛龍華的濃厚情懷。

“學習套餐”明方向。龍華礦業公司在學習方式和方法上積極創新，按照規定動作開展主題教育的同時，堅持“線上線下”雙提升、雙推進，通過把微信公眾平台學、學習強國學等作為“線上”學習方式，將集中學習、專題研討、集中交流等作為“線下”學習方式，通過“線上線下”的方式，確保學習教育活動100%覆蓋，讓主動學習、主動工作、主動擔當成為一股主流，特別是主題教育開展以來，該公司注重發揮“學習強國”平台的政治功能和宣傳效果，鼓勵黨員結合工作實際積極主動學、深入細致學、帶著問題學，全體黨員參與學習的積極性高漲，學習綜合排名始終保持在陝北礦業公司兄弟單位前列。

“學習強國讓我享有了一個大容量的‘充電寶’，可以給我每天進行‘充電’，讓我的思想不再‘斷電關機’，希望‘崇尚學習、持續學習’成為2019年特別的奮鬥底色。”綜采隊黨員李彥雲如是說。

“實踐套餐”解難題。如果說“學習教育”是主題教育“開機鍵”，那麼“調查研究”必然是主題教育的“操作鍵”，自主題教育開展以來，該公司堅持“理論+實踐”的模式，按照“兩上兩下”要求，嚴格開展了意見建議征求，根據征求的意見建議，結合公司發展實際，將“安全發展、精細發展、高效發展、創新發展、綠色發展、共享發展和作風建設及黨的建設”等公司中心工作結合起來，為16名領導班子成員“量身定製”了調研主題，對“該怎麼抓、誰來抓、抓到什麼程度”進行了明確要求，確保通過此次主題教育將製約企業高質量發展的因素全部消除。

“下一步，我們將結合陝北礦業公司要求，製定出民生問題、責任三張清單，通過清單落實的方式將主題教育引向深處、實處，進一步激發廣大黨員幹部幹事創業的激情和動力。”該公司黨群工作部部長劉慶峰介紹到。

千舟競渡好揚帆，百舸爭流以日上。龍華礦業公司組織全體黨員幹部準確把握主題教育的精神實質和重要意義，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，致力於探索混合所有製企業發展新模式，真正做到銘於學、融於心、踐於行，做記心頭、走前頭、立潮頭的耕耘者、推動者和創造者，以主題教育新成效助力公司高質量發展新步伐。（王興華）