2018年，兗礦集團興隆莊礦創新
安全教育機製，豐富活動載體，開展共計1900餘名在崗職工參加的“學規範、知
標準、查落實、正行為、比效果”職工行為規範擂台賽，17名擂主進行年終總決賽，取得良好成效。
7月15日，該礦舉辦2019年首期“學知查正比”職工行為規範擂台賽，進一步嚴格職工行為規範
管理，促進廣大職工
安全行為規範養成。
比賽涉及井下采掘、井下輔助在崗職工，參考人員登陸網上答題係統，以上機答題方式進行。
試題題型分為選擇題、判斷題，內容涵蓋各係列雙卡
試題、職工行為規範、兩級公司及礦文件精神、企業
文化、完全市場化等相關內容。
現場計時答題、電腦計分排名，確保了比賽公平公正。比賽結束後，礦領導為本期擂主和14名優秀選手頒發紀念品以資鼓勵。
活動的開展，旨在牢牢把握職工行為規範管控長效機製，強化職工行動規範
管理理念灌輸，增強遵章守紀、自主保安意識，推進職工由“要我
安全”向“我要
安全”轉變，由“我想安全”向“我會安全”深化，營造富有興隆特色的職工行為管控濃厚氛圍，推動礦井安全生產再上新台階、再創新水平。(尹大為）
