連日來,山焦汾西生活服務公司高陽管理中心不斷完善職工教育培訓體係,加大班組長、技術人員考核力度;格落實各黨(總)支部書記培訓工作主體責任,結合崗位實際,采取有效措施,大力加強崗位操作人員隊伍的技能培訓,建立長效機製,不斷提高技能水平,鼓勵立足本職,鑽研業務,提升技能,崗位成才;以加強基本能力建設和技能大賽為抓手,著力培育“工匠精神、創新精神”,鼓勵全員創新;深入開展科隊幹部與大學生結對子、師帶徒“雙千”工程,在科技興企中發揮“一站兩中心”作用,全麵培訓、培養專業技術人員、高級技能人才,造就一批技術精湛、技藝高超的人才,實現人才隊伍素質明顯提高,提升企業核心競爭力。