安順煤礦：宋福印到礦調研
作者：耀小鵬
2019-07-18 15:00
來源：狗万manbet官网
宋福印指出，集團公司高度重視職工培訓工作，安順
煤礦要把培訓工作當作一把手工作來抓，當作一項政治任務來抓。
宋福印針對遠程教育網推廣運行提出指導性意見：一是培訓機製建設。培訓工資和區隊考核相結合與貴州公司培訓
製度相一致，統一
標準，充分利用培訓經費激勵職工，做好職工職業生涯規劃，激發員工工作熱情，鼓勵員工自學，幫助員工實現工作自豪感、成就感，主動樹立培訓品牌，對周邊進行品牌輻射；二是區隊實行師帶徒。老員工幫助青年職工在較短時間內解決技術能力短板，工作經驗不足的問題，縮短理論與實踐之間的距離，促使青年職工盡快成長為各自崗位上的業務骨幹；三是建立培訓教育
管理
製度。實現在線申請、在線受理、隨機抽查、隨機考試，促進職工主動學習，提供技能培訓補貼。把示範性工作建設好，要有輸出知識的前瞻性，為該礦培養更多專業人才，促進該礦
安全生產形式平流緩進。
宋福印聽取了該礦主題教育活動開展情況後指出，主題教育活動是一項重要的政治學習。一是領導幹部要提高政治站位，把握政治方向，結合礦井生產實際，紮實開展好各項活動。受教育的對象要讀原著、學原文，檢視自己從思想上有哪些轉變，用理論武裝思想，堅持走正確的政治方向，要有宗旨意識、政治意識、道路意識，做到“不忘初心、牢記使命”；二是把主題教育思想認識投入到企業的
安全生產中。將政治問題放在首位，才能提升職工的幸福感，解決工作中的實際問題；三是將“學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實”四個重要環節貫徹整個活動。
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