山東能源新礦集團協莊煤礦做好養老救助工作 促進企業和諧發展

為進一步貫徹落實計劃生育基本國策，完善省屬困難企業退休職工中獨生子女父母養老補助發放機製，根據上級文件精神及集團公司統一部署，協莊煤礦積極行動，全力做好省屬困難企業退休獨生子女父母一次性養老補助資金的申請救助及發放工作。

本次養老補助申請救助是一項十分敏感、政策性很強的工作，每一道手續、每一個標準都關係到企業職工群眾的切身利益，事關社會穩定的大局，影響著企業穩定的重要因素。為此，該礦計劃生育辦公室主動挑起工作大梁，明確責任分工，落實任務清單，抓好整體協調聯絡，建立完善了資格確認、資金管理、資金發放與監督評估運行機製，同時，認真落實工作責任製,按照“誰經辦，誰負責；誰審核，誰負責；誰簽字，誰負責”的原則，確保該項工作落實落地。

“本次申請救助工作，我們對2017年以來登記的退休獨生子女父母324人進行了彙總上報，共計申請救助資金565萬元，解決了我礦退休獨生子女父母一次性養老補助發放難的實際問題，為實現礦區和諧穩定奠定基礎。”該礦計生辦負責人曹波說。