勞資科安全生產責任製
作者：狗万manbet官网
2019-07-19 15:30
來源：狗万manbet官网
勞資科安全生產責任製
1、對新入礦人員包括病假超過六個月的複工人員、實習培訓人員，要及時與安檢部門聯係，搞好安全培訓教育，對未經安全教育或安全教育不合格者，不得分配上崗。
2、新工人進入生產崗位前應做好體檢工作，分配時應執行有關職業禁忌症和女工保護的規定。
3、嚴格控製加班加點，注意勞逸結合，使職工休息權利得到保障。
4、未經培訓的普通工不得替代技術工，學徒在沒有師傅指導下不得安排獨立操作。
5、特種作業和要害部位操作人員的安排，應相對穩定。
6、在調整勞動組織、製定獎勵製度等各項技術措施時，應將安全生產列入考核條件之一，促進安全生產。
7、參加勞動鑒定工作，會同工會等部門做好傷亡02manbetx.com 的善後處理工作。
8、參與重大的工傷、生產、設備、火警等02manbetx.com 的調查03manbetx ，對責任者提出處理意見，並負責辦理。
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