下石節煤礦領導深入一線區隊調研麵對麵查實情零距離解難題

近日，銅川礦業公司下石節煤礦黨委書記李國璧帶領黨政辦公室、黨群工作部(組幹、宣傳)部門負責人一行深入黨建聯係點——掘進三隊學習室開展主題教育專題調研，與基層黨員幹部職工心貼心交流溝通，麵對麵查實情，零距離解難題。

“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，該礦副處級以上領導嚴格按照“守初心、找差距、敢擔當、解難題、惠民生、助推企業高質量發展”的目標要求，將學習研討貫穿主題教育始終。前期礦主題教育專題研究組通過座談調研、發放問卷的形式收集整理了基層單位黨員幹部職工對礦領導班子以及班子成員工作方麵的意見和建議，及時彙總上報並反饋給分管領導進行具體落實。該礦領導帶著收集整理的問題和建議深入基層區隊，和黨員幹部麵對麵交流，聽一聽幹部職工的心聲，進一步征集大家對改進工作和服務企業發展的方麵的意見建議，零距離檢視反思解決問題，確保各項工作落地落實。

該礦一線黨員幹部職工分別結合各種的工作、生活實際，從深入梳理問題、原原本本抓學習、冬季供暖、勞動組織、職工出勤、配備學習設施、後勤保障等多個方麵提出了自己的最關切、最直接的意見建議。該礦領導以及各部門負責人對職工提出的意見建議進行了現場回應和整理落實。並及時公開了聯係方式，設立了主題教育意見箱，希望幹部職工能通過多種途徑多溝通多聯係，多對工作提寶貴建議，搭建好黨群幹群連心橋。

隨後，工作人員現場發放了“找差距、補短板、解難題、惠職工”意見征求表，深入征集關於加強企業黨的建設、思想建設、作風建設方麵、整治形式主義、官僚主義方麵、圍繞實現“四零”目標方麵的建議和意見、需要協調解決的實際問題、需要下功夫解決的惠職工問題等多個層麵的意見建議。

該礦領導要求各級黨員幹部在全年承上啟下的關鍵時期，一是要加強學習，提升站位。深刻認識開展主題教育的重大意義，通過教育“關鍵少數”，帶動“絕大多數”，不忘初心，牢記使命，實幹興業，堅持把自己的事情幹好就是踐行初心，靜下心來認真學習，深刻領悟檢視反思，模範帶頭抓好落實。二是結合實際，在現場管理上有作為。今年以來，礦井安全生產形勢總體平穩，要牢固樹立危機意識和擔當意識，堅持警鍾長鳴，負起責任，敢於擔當，無論身處那個崗位，都要把現場管理抓好，帶頭發現問題，解決問題，撲下身子抓管理，深入現場多查多看，多改進，多落實，盡心盡力抓好工作。牢固樹立規矩意識，嚴格履行中央八項規定和公司“十五條禁令”要求，時刻將作風紀律挺在前麵。三是廉潔從業方麵，各級黨員幹部要牢固樹立服務意識，不折不扣的落實好各項規章製度要求，時刻將職工群眾的利益放在首位，保持良好的工作狀態和工作作風，堅持與職工同上同下，把自己約束好，把工作落實好，讓職工家屬滿意。四是經營管理方麵，各單位要堅持抓好材料管理、增收節支工作，區隊材料投入與職工收入掛鉤，要想方設法降低生產成本，保證職工收入，群策群力推動企業高質量發展。