山能新礦集團協莊煤礦推行“黨建+”集聚企業改革發展紅色動力

山東能源新礦集團協莊煤礦緊緊圍繞“雙嵌入”工程落地中心任務，大力推行“黨建+”管理模式，讓黨建與企業改革發展深度融合、同頻共振，開啟“紅色引擎”，加速高質量發展步伐。

協莊煤礦掘進分公司黨支部以打造優質高效掘進隊為目標，通過搭建“黨員聚心聯盟”研發工作室和“黨員聚智講堂”平台，推行“黨員創新+”模式，深入開展找煤擴量、提質提效等工作。

“黨員深入一線，發現問題，提出方案，解決問題，創新沿空留巷修複T型支護技術，並先後完成全斷麵噴霧降塵裝置、錨索釺子快速拆接工具等20多項小改小革，人均效率由2.53米/人，提高到目前3.28米/人，提高29.6%。”掘進分公司黨支部書記郇新城說道。

黨建工作做實了就是生產力，這個礦堅持在“圍繞中心、服務大局”上求實效，注重發揮黨建引領優勢，搭建起黨委、黨支部和黨員三級創客平台，設立了五大專業、26個創客小組，重點圍繞安全生產、經營管理、黨建工作、和諧穩定等方麵的難點問題，實行“創客+”黨員領銜課題攻關模式，先後完成“雙創”課題117項，取得顯著創效成果。黨員幹部衝鋒在一線，真正成為一麵鮮紅旗幟，在創新創效中擔當作為、提供智慧，使黨員本色展現在一線，黨建成效體現在一線，集聚起企業改革發展的紅色動力。