月亮田礦團委嚴把青崗履職盡責“三道關 ”

月亮田礦團委嚴把青崗履職盡責“三道關 ” 為進一步提高青安崗員綜合素質。7月19日，貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦團委在培訓中心道德講堂舉辦了2019年青安崗員培訓班，此次培訓共有38名青安崗員參加，每一位崗員都分別從各區、科、采掘一線單位精心抽選出來。青安崗員是企業抓安全的一支重要輔助力量，其素質高低對築牢礦井安全生產防線具有重大意義，為此礦團委要求青崗工作不能擺“花架子”，必須嚴把“三道關”。 一是把好“入口關”。堅持“有能力、靠得住、真管事的原則，經過團組織考察、團支部推薦、崗前測試等環節，真正把那些熱愛工作、願意為團組織服務、有一定能力，職工群眾公認的優秀青年充實到青崗隊伍中來。 二是把好“培訓關”。崗員的素質和能力不是與生俱來的，不論是技術員還是職工都需要加強學習提高素質，在此次培訓內容中，重點學習《青安崗手冊》《新煤礦安全01manbetx 》《青安分崗、青安崗員考核辦法及考核細則》等文件主要突顯崗員的權利和義務。 三是把好“考核關”。注重考核是提高崗員責任心的重要方法，通過每季度一次考核，推薦優秀的青安崗員把那些工作中好的及時做法分享給大家，對履職不到位出現“三違、工傷”的隊組或車間取消青安崗員津貼，安排專門的輔導人督促青安崗員履職盡責。最終，通過每一節嚴格的“把關”考正，進一步為月亮田礦安全生產“保駕護航”。 報道人 ： 侯波