趙莊煤業“三步走”推動主題教育“三到位”
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，趙莊煤業黨委緊緊圍繞“守初心、擔使命，找差距、抓落實”總要求和“四個貫穿”基本要求開展各項工作，通過開展“三步走”，做到主題教育有高度、有力度、有深度，切實讓主題教育煥發出的工作熱情轉化為推動礦井高質量發展的實際行動。
邁開真學實幹第一步，做到主題教育“高度”到位
“行之力則知愈進，知之深則行愈達。”趙莊煤業黨委在第一時間成立主題教育領導小組，製定《趙莊煤業“不忘初心、牢記使命”主題教育落實計劃》，細化任務分工，明確工作職責。該公司12名班子成員躬身踐行，兩次開展“不忘初心、牢記使命”主題教育集中學習研討會，坐下來、靜下心，讀原著、學原文、悟原理，結合企業生產經營、改革轉型、提質增效等中心工作，圍繞“堅定信仰信念、增強政治自覺”和“學習貫徹新思想、引領企業高質量發展”主題進行交流發言，擺正自身位置、查找自我不足、明確前進方向。
“關鍵少數”帶頭學，各級黨員幹部跟進學。各基層黨支部依托“三會一課”、主題黨日活動，充分利用“學習強國”、“智慧黨建”、“好幹部在線”等新媒體學習平台，積極製定學習計劃，通過集中學習、自主學習、專題研討等方式，將主題教育學習與隊組生產實際和“革命性降成本”工作深度融合，精準定位、靶向發力，真正做到在學懂弄通做實上下真功夫、實功夫。
同時，趙莊煤業在廣播、內網、微信公眾號等媒體開辟專欄，在礦區主要街道懸掛條幅，利用重要場所電子屏滾動播放宣傳標語，進一步營造堅定信念、共謀發展的濃厚氛圍。
跨出知行合一第二步，做到主題教育“力度”到位
為確保主題教育“擲地有聲、踏石留印”，趙莊煤業全體班子成員堅持以問題為導向，深入基層一線開展課題調研，聽民聲、察民情、解民憂，通過意見征求表、信箱、電話等形式，廣泛聽意見、找問題。截至目前，第一階段調研共發現問題26條，針對性製定整改措施26條，並在黨務公開欄進行公示。同時，領導班子結合學習心得體會以及在專題調研時發現的問題，為公司各單位黨政正職講授專題黨課，談認識、講體會、話感悟，並開展深刻檢視反思，形成檢視剖析材料，使主題教育真正成為觸動心靈的“思想整風”、響鼓重錘的“黨性體檢”。
與此同時，各基層黨支部結合業務工作，圍繞防範化解重大風險等重點維穩工作以及公司改革轉型、降本增效、安全生產標準化等方麵存在的突出問題等課題開展研究，列出問題清單，製定整改措施，推動主題教育落到實處。
不僅如此，趙莊煤業還特邀武鄉太行幹部學院王林波老師到礦進行專題黨課講授，通過電視每天定時播放“晉煤英雄”事跡講述會實況，組織職工開展“學習英雄、對標英雄、爭當英雄”大家談等活動，進一步引導廣大黨員幹部堅守初心、踐行使命、苦幹實幹。
踩穩自選創新第三步，做到主題教育“深度”到位
在做好各項“規定動作不走樣”的同時，趙莊煤業還結合礦井實際，做到“自選動作有創新”。開展“堅定信心 迎難思進 凝心聚力 共克時艱”主題活動，通過黨政工團四軸聯動，持續發揮黨群各部門凝心聚力、服務保障和促進安全生產的作用；開展“從守紀律到守初心 從負責任到擔使命”百日作風專項整治活動，通過學習教育、查擺整改、問責追究、建章立製，進一步錘煉過硬作風、主動擔當作為；製作《領導班子成員“11123”主題教育任務表》和《趙莊煤業黨委“不忘初心 牢記使命”主題教育幫你劃重點》手冊，使每名班子成員和各基層支部對主題教育重點更加明確；製定下發《支部書記家訪製度》，通過基層黨支部書記每月深入職工家中開展兩次家訪談心，收集意見建議、改進工作作風，目前已深入9個職工家庭訪談30餘名職工和家屬，收集職工反映困難和問題7條，及時建檔並跟進；在黨支部書記中開展“五問”述職活動，通過製定“五問”述職評分標準，現場進行打分排名，全麵提升黨支部書記的能力素質,通過實施一係列有力有效舉措，確保主題教育落地生根、有聲有色。
