引好“上麵千條線”，穿好“下麵一根針” ——中國礦業大學“白山鍾靈秀，互聯開新篇”實踐團參觀臨江市解放社區黨群服務中心

7月21日，中國礦業大學計算機學院“白山鍾靈秀，互聯開新篇”實踐團參觀臨江市解放社區黨群服務中心，探索基層黨建新格局，研討便民服務新模式，學習幹部工作新經驗。

解放社區黨委根據上級城市基層黨建工作精神及轄區特點，認真貫徹落實城市基層黨建工作要求，按照“多核多元、互聯互通、共治共享”的總體思路，在社區推行“1+3大黨委”工作機製，一個服務載體（活動主題月），兩個服務項目（電子商務、“家之味”公益餐廳）和兩個服務平台（智慧社區便民服務平台、吉林誌願者服務中心），構建起以社區“大黨委”為核心，轄區單位和非公企業、社會組織為元的，多方參與的城市基層黨建和社區治理的新格局。

“三轉化”黨建發展

經實踐團成員了解，解放社區按照“多核多元、互聯互通、共治共享”的總體思路，形成“社區吹哨，成員單位來報道”的工作格局，以“紅色領航·固邊強基”工程為引領，以“五大紅色”為工作總線，以“五化服務”為提升，有效提升社區黨組織的凝聚力、向心力。打造“紅色聯盟”，強化紅色引領，與成員單位互聯互助；培育“紅色隊伍”，傳承紅色基因，草根宣講員以身邊實例進行宣講；築牢“紅色陣地”，打造紅色課堂，排練建國七十周年文藝展演；編織“紅色網絡”，激活紅色細胞，網格化管理，及時解決群眾問題，大事化小、小事化無；聚焦“紅色服務”，繁榮紅色文化，下沉式服務、四級閉合製度，層層分解，解決問題。

在黨員群眾服務中心的16項工作中，始終堅持“方向在黨委，關鍵在支部，力量在黨員，主體在群眾”，把區域單位“聯”起來，讓黨員群眾“聚”起來，將各方資源“動”起來，把黨建優勢轉化為發展優勢，把黨建資源轉化為發展資源，把黨建成果轉化為發展成果。

“三單式”誌願服務

實踐團通過實地考察發現，解放社區在職黨員進社區開展“三單式”誌願服務，推行群眾“點單”、社區黨組織“接單”、黨員誌願者“領單”的服務模式，發動黨員力量和資源力量，滿足人民群眾的訴求。“用心做事，甘於付出”是社區工作人員服務人民群眾時的寫照，“有時間做誌願者，有困難找誌願者”的標語已經深入解放社區人民群眾的心中。

多種特色服務項目，切實滿足人民群眾的不同需求。“家之味”公益餐廳為60歲以上的老人免費提供午餐，使用有機五穀食材，健康養老，形成“社區養老”新模式；本地生鮮農產品社區線下體驗店，第三方承包，為本地農產品提供平台、開闊市場，同時采取“社區拚多多”的模式，為社區居民提供拚團直購外地農產品的平台；黨建融創聯絡站，鼓勵大學生回鄉創業，“一個平台”——黨群服務中心，“三個維度”——創業、就業和自身，“四種力量”——黨的力量、政府的力量、社會的力量和自身的力量，共同為大學生創業、就業提供幫助。

“三階式”人才孵化

實踐團通過采訪王娟主任了解到，臨江市委市政府在解放社區成立王娟社區工作者工作室，承擔社區工作智囊團作用，不僅團結、服務和規範廣大從事社區工作人員，同時為社區工作人員提供學習、交流、互動的平台。“社工課堂”定期組織專題業務技能培訓，針對社區主要服務對象（如老年人、青少年、殘疾人、困難家庭等）設計培訓課程；實施“青藍工程”，通過手把手言傳身教、麵對麵個別指導等方式，帶教重點培養對象；實施“重點項目突破計劃”，承接全市重點工作、重點項目和試點任務。

工作室以“三階式”培訓模式為社區工作人員提供人才孵化室。一階成才培訓，培養專業性素養，注重自我調節學習能力、同理與溝通能力、問題評估能力；二階升華培訓，培養過程控製與引導能力、專業方法運用能力、處理突發事件能力；三階星級培訓，增強發展規劃能力、資源整合能力、專業角色扮演能力；最終輸出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬的社區工作幹部。

當實踐團成員洪彬一同學向王娟主任問到關於幹部培養有何心得時，王娟主任表示要采用“歸類培訓、逐層拔高”的方式培養“站準政治站位、敢於擔當、精於組織、善於溝通”的幹部，“把金錢關把住、人情關把住、人格關把住，做一個能挺直自己腰板的幹部”，為實踐團成員如何繼續做好學生工作指引方向、提供經驗。

通過參觀臨江市解放社區黨群服務中心，實踐團成員了解了成熟的黨群服務模式，為學校學習幹部工作建設提供了新經驗，為建設“雙一流”高校添磚加瓦。