潞安集團李村煤礦：堅持黨管培訓 確保培訓質量

為彰顯黨在教育工作中“把方向，管大局，保落實”重要作用，根據省委、集團公司對培訓工作的要求，潞安集團李村煤礦結合本礦實際，對培訓教育工作進行改革，製定《李村煤礦員工教育培訓工作改革方案》，規範培訓工作管理流程。

該礦建立“黨管培訓”工作體製，實行礦黨委牽頭，黨委書記主抓的管理模式，進一步強化培訓統一管理，圍繞理論教育更深入，專業培訓更精準，知識培訓更有效，培訓管理更規範的目標，全麵負責全礦員工教育培訓工作。礦黨委辦公室負責員工教育培訓工作總體計劃，指導，監督，檢查，考核，職工培訓中心承辦委托項目培訓，礦業務部門結合本礦實際工作要求，擬定係統培訓計劃，並對培訓項目實施進行全程管理考核。

此外，為確保培訓工作順利開展，該礦黨委同時製定《李村煤礦2019年員工教育培訓工作計劃》，對本年度培訓工作總體思路，工作目標，工作原則，培訓項目，保證措施做出總體安排，要求礦各業務部門嚴格計劃報批流程，完善工作運行機製，礦黨委將對各單位教育培訓工作責任落實情況進行考核，確保各項培訓更科學，更規範，更有效。