離土離鄉緊跟黨 扛著紅旗闖市場
離土離鄉緊跟黨 扛著紅旗闖市場
——記平朔工業集團設備安裝分公司新時代“走西口”黨支部
一曲婉轉悠揚的《走西口》唱出了近代山西人為了生存而外出謀生，故土難離的場景。而今，在平朔工業集團公司有這樣一支隊伍，他們走出平朔，遠赴蒙陝，用堅韌和拚搏譜寫了一曲令人蕩氣回腸的新時代“走西口”之歌。它就是平朔工業集團設備安裝分公司綜采搬運隊黨支部。
綜采搬運隊現有職工58人，其中黨員9人，主要負責井工礦綜采工作麵及順槽膠帶機安裝回撤運輸工作。自2016年以來，綜采搬運隊在黨支部的帶領下，以“敢於擔當、自強不息”的精神，積極踐行中煤集團 “兩商”戰略部署，突破思想禁錮，強化使命擔當，牢固樹立“立足平朔、輻射蒙陝、走向世界”的經營發展理念，先後在中煤華昱能源有限公司、中煤鄂爾多斯分公司納林河二號井、中煤伊化礦業資源有限責任公司母杜柴登煤礦、中煤大同塔山煤礦、中天合創公司葫蘆素煤礦和門克慶煤礦，山西煤炭運銷集團水磨灣煤業有限公司，以及平朔集團完成51個搬家倒麵運輸任務，並且市場區域由中煤集團內部延伸到中煤以外，成為了平朔工業集團開拓外部市場，打造能源綜合服務商的先遣隊。在“黨員示範崗”的引領下，先後完成急難險重任務32項；組織“黨員技術攻關小組”開展技術革新15項，其中，《支架搬運車無線遙控係統開發與研製》獲得中煤集團2016-2017年度科技進步獎三等獎；幾多春華秋實，結出了累累碩果，不僅為公司外出創業贏得了良好聲譽，同時更加彰顯了黨組織的凝聚力、戰鬥力、創造力，是對黨建工作成效的最具說服力的驗證。
強化思想引領 堅定“走出去”的信心
2016年1月，根據中煤集團“兩商”戰略和平朔礦區長遠發展需要，平朔工業集團公司正式獨立運營，公司所屬各企業的性質都由“生產型”轉變為“經營型”。這場脫胎換骨的變革，直接衝擊著職工舊有的思維模式，沒有經過市場風險考驗的幹部職工顯得無所適從。對設備安裝分公司綜采搬運隊的職工來講，更是如此，麵對平朔礦區日益萎縮的業務量，到底要不要“走出去”、怎麼樣“走出去”，幹部職工意見不一、說法很多。有積極支持的，有等待觀望的，有搖擺不定的，有抱怨的，甚至還有消極抵觸的。其實，大家還是從心底裏留戀過去那種“買單式”的工作方式，不願意改變等靠要思維方式，缺乏走出去闖市場的勇氣。當然實際困難也是有的，有的職工孩子剛剛滿月，家裏實在無人照料；有的職工妻子患重病，需要守家照顧；還有的職工父母先後離世等等。麵對重重困難，新時代“走西口”黨支部充分發揮黨組織在思想上的引領作用，深入開展 “五個講清”活動，向廣大職工講清形勢、講清任務、講清困難、講清有利條件、講清公司的重托，引導職工自己想、自己講，算自己的賬，談自己的體會。通過談心談話，大家深刻認識到“幸福是奮鬥出來的”，隻有不等不靠，主動融入外部市場，才能謀求更大的發展，實現更大的突破。隻有思想上的破冰，才能帶來了行動上的轉變。目前，許多的外出崗位成了眾人爭搶的“香餑餑”。
加強組織管理凝聚“走出去”的合力
一個支部就是一座堡壘，一名黨員就是一麵旗幟。新時代“走西口”黨支部通過探索實行“車廂黨小組會”、“流動黨日”、“工地課堂”等方式，確保任務到哪裏，組織生活開展到哪裏，黨員到哪裏，教育管理跟進到哪裏。同時深化黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員攻關等活動，組織黨員在拓展業務和急難險重任務中當先鋒、作表率。今年4月份，內外部市場“四地七麵”同時開工作業，麵對時間緊、任務重、人手少等重重困難，支部把責任心強、經驗豐富、技術高超的黨員調整到各作業點帶頭攻堅。麵對門克慶礦3102工作麵30多度的高地溫環境，職工井下幹活汗流浹背，許多人身上出現了濕疹，個別職工因高溫暈倒在地，生產出現缺員情況，黨員馮樹平等人加班加點帶頭頂替空缺的崗位，他們用自身的行動，在生產現場樹起了一麵麵鮮紅的黨旗。喊破嗓子不如做個樣子，支部把典型引路作為創先爭優活動的有效載體和重要手段，選樹立得住、推得開、叫得響的先進典型，有效激發了職工“比學趕幫超”的工作熱情，湧現出運輸戰線的“領頭雁”張偉、輕傷不下火線的班組長範光明、創新能手徐文會以及崗位技術標兵劉曉峰等一大批先進典型和模範人物。
提升服務質量水平 打造“走出去”的品牌
在激烈的市場競爭中，優質的服務質量在市場開拓和市場穩固中，發揮著越來越重要的作用，已成為一個企業在市場中立足的根本和發展的保證。“我們就是要通過工作成績，樹起‘能啃硬骨頭’的品牌，擴大社會知名度，提高市場競爭力”，這也是新時代“走西口”黨支部一班人的決心和信心。麵對赴外作業中製約工程質量的諸多不利因素，支部教育引導職工上標準崗、幹標準活，依靠質量和服務去承攬更多的外部業務，著力打造企業名片。同時，通過完善質量保證體係，嚴格工藝流程管控，進一步提升現場施工質量。如成立質量考核組，加強竣工驗收前自檢工作，確認質量達標後再移交礦方驗收；嚴把設備檢驗關，對設備不配套、缺件、少件等問題，及時溝通反饋；建立實施《客戶回訪製度》，及時了解客戶的滿意程度，根據客戶提出的意見，有針對性地解決現場存在的質量問題。一份耕耘一份收獲。支部全體安裝人對心係業主、誠信履約的堅守，對建精品工程、樹行業品牌的追求，終於得到了各個甲方的一致認可，先後多次收到塔山煤礦、水磨灣煤礦、中煤設備租賃公司發來的表揚信。
堅持以人為本 增強“走出去”的後勁
“得人心者得天下”。一個國家如此，一個企業也是如此，凝聚力、向心力是衡量一個企業是否有競爭力的重要標誌。外出作業點大多地域偏僻、環境惡劣，再加之文化差異較大，職工戀家情緒比較嚴重。凝聚力、向心力是衡量一個企業是否有競爭力的重要標誌。外出作業點大多地域偏僻、環境惡劣，再加之文化飲食差異較大，職工戀家情緒比較嚴重。有的剛剛身為人父，長時間的外出，愛人的牽掛，孩子的想念；也有的水土不適，工作勞累，加上休息不好，很快就累病了。麵對這種情況，新時代“走西口”黨支部積極做好職工群眾的人文關懷和心理疏導工作，抓好後勤服務保障以及8小時以外的管理，定期開展一些喜聞樂見的文體活動，豐富職工的業餘生活，穩定職工思想。與此同時，在平朔工業集團的大力支持下，深入實施對外暖心工程，依托分公司“工友後援會”，解決外出職工的實際困難和後顧之憂，由青年誌願者不定期走進外出職工家庭，提供更換照明、淨化環境等必要的生活幫助。截止目前，開展誌願服務活動已達150餘人次。
沒有永遠的市場，隻有不斷的開拓。平朔工業集團設備安裝分公司新時代“走西口”黨支部將帶領全體幹部職工不斷傳承不屈不撓、艱苦創業、奮發圖強的西口文化和繼續發揚“敢於擔當、自強不息”的平朔精神，以更加飽滿的熱情、更加頑強的毅力，在加快建設“具有較強國際競爭能力的能源綜合服務商”的康莊大道上，一路奮勇搏擊，創造更加美好的未來。（ 弓政）
