才華繪就絢麗人生 ——同煤集團特等勞模挖金灣煤業公司副總工程師孔慶宇

孔慶宇，2006年畢業於太原理工大學自動化專業,現任挖金灣煤業公司機電副總工程師。多年來一直從事礦山電氣技術工作，他工作勤勞、踏實、敬業，為煤業公司電氣管理、技術創新、人才培養不懈努力，以謙虛的作風、樸實的人格、良好的素養得到公司一致好評。一年來，積極投身於挖金灣煤業公司的電氣管理、科技創新、人才培養等工作，並取得實效。

優化供電係統，夯實電氣安全
作為一名機電副總工，他充分應用專業知識，規範井下供電電設計，優化井上下供電係統。挖金灣煤業公司雖然是新建礦井，但是由於缺乏專業技術人員，加上礦建工期緊張等因素。井下供電係統存在不科學、不係統的等，在礦井生產銜接稍有緊張時，這些問題就表現的突出。為此他首先從規範技術管理入手，要求把整定計算、保護校驗、超長供電距離等內容全部在供電設計中體現；組織機電科、電訊科等單位嚴格按照煤礦電氣圖形符號繪製井上下供電係統圖。同時以供電圖紙資料為依據，分別對井下主煤流高壓供電係統、掘進係統供電進行調整，最終達到井下供電係統02manbetx.com 停電影響範圍小、02manbetx.com 判斷準、恢複及時的效果。井下供電係統實現了既分散管理靈活性高，又能集中統一控製。
另外，他還組織技術人員修訂了《負荷增減審批製度》和《停送電管理製度》，《井下電氣設備接地裝置安裝標準及管理辦法》《重大電氣安全隱患定價製度》，等電氣管理製度，通過對隱患責任人的獎罰調動員工積極性，強化紅線意識和底線思維，徹底杜絕了井下失爆現象。2018年，實現了礦井“不停電”，主扇“不停運”，井下電氣“不失爆”。
大膽革新改造，引領技術創新
立足實際，充分發揮技術帶頭人的作用，圍繞電氣技術工作的特點和規律，紮紮實實地開展各項技術工作，帶基層單位專業技術人員，積極開展技術革新改造工作，圓滿完成了公司各基層單位的多項技術創新工程。
去年以來，先後完成了主扇集控分散控製；主皮帶給煤機液壓控製係統；主運皮帶變頻器散熱係統等技術創新項目。還設計了高壓變頻器諧波幹擾隔離模塊，應用在主井皮帶高壓變頻器上，解決了經常燒毀變頻器接口板的問題。大膽的提出了主扇低壓控製係統的防雷電技術方案：在雷雨季節，用直流屏蓄電池逆變供電給主扇控製係統，解決雷雨天氣主扇控製係統受自然環境幹擾的問題，這種獨立供電模式自身具備用係統自動投入、靜態切換等技術優點，主扇控製係統徹底擺脫了雷電幹擾，全年雷雨季主扇未發生一次停運02manbetx.com 。
助力人才培養，激發礦山活力
牽頭組織成立“金灣工作室”助力人才培養，在“技術創新”、“突發故障應急搶修”、“課題攻關”、“技術創新”、等方麵取得優異成績。充分整合調動廣大青年員工的積極性、創造性，取得實效。
去年六月，煤質科一台“三德量熱儀（SDACM400）”發生故障，不能正常輸出03manbetx 報告。由於該儀器使用年限久，廠家無法提供配件，而且廠家人員維修的費用極高，協調難度大。接到維修任務後，孔慶宇帶領“金灣工作室”技術骨幹成員自行維修，查資料，做測試，03manbetx 找到了量熱儀的故障是在數據傳輸上，解決了故障，直接為公司節約設備購置成本40多萬元。
孔慶宇帶領工作室成員先後參與技術創新項目12項，在集團公司獲獎4項，應急處理各類機電02manbetx.com 100餘次，維修井下大中型電氣開關30多人次，各類開關保護插件122件，為煤業公司創造直接經濟效益10多萬元。金灣工作室全體成員在他的帶領下學習專研，不斷在創新創效上下功夫，正在努力將工作室打造成為一個集“技術創新攻關”、“突發故障應急搶修”、“技術人員培訓調度”、“技術資料齊全”的四位一體綜合性工作室。為煤礦企業人才培養、激發活力積極 摸索一條係統、科學、可持續發展之路。
“幹一行，愛一行，鑽一行”是他對自己工作的基本要求。十多年工作中，那愛崗敬業、任勞任怨的工作作風沒有變，善於思考、敢於創新的個性沒有變。他總是想在前，幹在先，哪裏有困難、有事故，哪裏就有他的身影，一心隻想把工作幹好，把青春奉獻給礦山。為煤業公司生產省時、提效、降耗做出了積極的貢獻。切實發揮了一個共產黨員的先鋒模範帶頭作用。

張保平

同煤集團挖金灣煤業公司宣傳部

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