陽煤一礦其他從業人員職業衛生培訓複習題
一、單項選擇題
1、職業病防治工作堅持()的方針，實行分類管理、綜合治理。C
A、安全第一、預防為主 B、標本兼治、防治結合
C、預防為主、防治結合 D、安全第一、防治結合
2、用人單位的() 對本單位的職業病防治工作全麵負責。A
A、主要負責人 B、安監部門 C、衛生機構 D、工會
A、必須 B、不必 C、自願 D、視情況而定
4、任何單位和個人()將產生職業病危害的作業轉移給不具備職業病防護條件的單位和個人。C
A、經批準可以 B、在確保無危害時可以 C、不得 D、經協商後
5、職業健康檢查費用由()承擔。C
A、衛生部門 B、主要負責人C、用人單位 D、檢查者
6、按國家《職業病危害因素分類目錄》分類，粉塵按其來源劃分為( )類。B
A、10 B、13 C、15 D、18
7、勞動者離開用人單位時，有權索取()，用人單位應當如實、無償提供、並在所提供的複印件上簽章。D
A、本人職業健康監護檔案B、職業健康監護證明
C、本人職業健康監護檔案證明 D、本人職業健康監護檔案複印件
(),是勞動者享有的職業衛生保護權利。B
A、檢舉、控告B、批評、檢舉和控告C、舉報和告發D、檢舉、批評
9、用人單位應當在勞動者離崗前()日內組織勞動者進行離崗時的職業健康檢查。B
A、10 B、30 C、60 D、90
10、疑似職業病病人診斷或者醫學觀察期間，用人單位()解除或者終止與其訂立的勞動合同。C
A、可以B、經批準可以 C、不得 D、必須
11、從業人員患職業病需要暫停工作接受工傷治療的，在停工留薪期內，原工資福利不變，由所在煤礦企業( )支付。 C
A、按年 B、按季度 C、按月 D、按旬
12、用人單位對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應當
( )。D
A、尊重病人意願，是否繼續從事粉塵作業
B、由單位決定，是否從事粉塵作業
C、解除勞動合同並給與一次性補貼
D、調離原崗位，並妥善安置
13、從業人員( )違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。 B
A、無權拒絕B、有權拒絕 C、必須聽從 D、視情況而定
14、煤礦企業應當對從業人員在崗期間進行定期職業衛生培訓，繼續教育每年不少於( )學時。 B
A、2 B、4 C、8 D、16
15、接觸岩塵的在崗人員職業健康檢查周期為()年1次。A
A、1 B、2 C、3 D、4
16、接觸噪聲的在崗人員職業健康檢查周期為()年1次。A
A、1 B、2 C、3D、4
17、對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由()承擔。B
A、個人 B、用人單位 C、個人和單位共同承擔 D、衛生部門
18、下列哪一項不是在職業活動中存在或在作業過程中產生的職業病危害因素。( )D
A、化學 B、物理 C 、生物因素 D、核
19、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由( )承擔。B
A、個人 B、用人單位 C、個人和單位共同承擔 D、衛生部門
20、上崗前職業健康監護檢查應在開始從事有害作業前完成，屬於( )職業健康監護檢查。C
A、自願 B、協議 C、強製 D、協商
21、個體防塵要求作業人員佩戴防塵()或防塵安全帽。 B
A、眼鏡 B、口罩 C、耳塞 D、麵具
22、粉塵對人體健康的危害主要影響()。 B
A、消化係統 B、呼吸係統 C、神經係統 D、內分泌性係統
23、目前我國法定職業病中發病率最高的是塵肺病，約占我國職業病總人數的( )%。D
A、60 B、70 C、80 D、90
24、用人單位對未進行離崗時職業健康檢查的從業人員，( )解除或者終止與其訂立的勞動合同。 C
A、應該 B、必須 C、不得 D、協商後
25、對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其()，設置警示標識和中文警示說明。D
A、礦區內 B、井口 C、廠區內 D、醒目位置
26、職業病診斷，應當綜合03manbetx 的因素中不包括()。A
A、病人的臨床表現 B、病人的職業史C、職業病危害接觸史和工作場所職業病危害因素情況 D、臨床表現以及輔助檢查結果
27、用人單位按照國家有關規定，不能安排職業病病人()。D
A、治療 B、康複 C、定期檢查 D、休息
28、下列哪一項職業病危害因素不能導致塵肺病的發生。( )D
A、煤塵 B、電焊煙塵 C、水泥粉塵D、二氧化碳
29、職業健康檢查應當由取得()的醫療衛生機構承擔。 B
A、《衛生許可證》 B、《醫療機構執業許可證》
C、《護士執業證書》 D、《醫師執業證書》
30、勞動者可以在除( )外依法承擔職業病診斷的醫療衛生機構進行職業病診斷。D
A、用人單位所在地 B、本人戶籍所在地 C、經常居住地D、出生地
二、判斷題
1、任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業病危害的設備或者材料。( )對
2、煤礦企業應當保障職業病病人依法享受國家規定的職業病待遇。( )對
3、職業病病人變動工作單位，其依法享有的待遇不變。( )對
4、疑似職業病病人在診斷、醫學觀察期間的費用，由用人單位和個人共同承擔。() 錯
5、煤礦企業從業人員在工作中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病屬於職業病。 ( )對
6、粉塵不是煤礦作業場所常見的職業病危害因素。() 錯
7、轉崗導致勞動者接觸職業病危害因素發生變化時，不必對勞動者重新進行職業衛生培訓。( )錯
8、職業病診斷證明書應當由參與診斷的取得職業病診斷資格的執業醫師簽署，並經承擔職業病診斷的醫療衛生機構審核蓋章。( )對
9、用人單位應用新技術、新工藝、新設備、新材料時，要對勞動者重新進行職業衛生培訓，不能視為繼續教育。( )錯
10、職業危害因素是指生產勞動過程中，存在於作業環境中的、危害勞動者健康的因素。( )對
11、勞動者有獲得職業衛生教育、培訓的權利。( )對
12、勞動者有權拒絕違章指揮和強令進行沒有職業病防護措施的作業。( )對
13、接觸職業病危害因素作業的勞動者，可以不參加上崗前的職業健康檢查。( )錯
14、勞動者被診斷患有職業病，但用人單位沒有依法參加工傷保險的，其醫療和生活保障由用人單位和個人共同承擔。( )錯
15、勞動者離崗前90日內的在崗期間的職業健康檢查可以視為離崗時的職業健康檢查。( )對
16、煤礦企業為從業人員配備的勞動防護用品、用具，可適當向從業人員收取一定的費用。( )錯
17、接觸職業病危害的勞動者參加職業衛生初次培訓時間不得少於16學時。( ) 錯
18、用人單位按照規定隻需要組織勞動者進行在崗期間的職業健康檢查。( )錯
19、從業人員在作業過程中應當正確佩戴和使用勞動防護用品。
( )對
20、煤礦企業從業人員必須身體健康，無職業禁忌症。( )對
