陝北礦業湧鑫公司精心烹製“安全套餐”

近年來，為增強職工安全意識，養成“我要安全”的好習慣，陝北礦業湧鑫公司精心為職工烹製出一套“色、香、味”俱全的安全套餐。

“入眼勝畫”潤心田

“每次下井總是不由得多看幾眼咱侄兒的照片，侄兒真是可愛啊，記得他過滿月我去了你家時還抱過這小子哩，現在一晃就4歲了”職工小劉和工友小李說道。

“是啊，這張照片還是這小子過3歲生日時我母親和媳婦兒共同抱著他拍攝的呢！你還別說，我也快有兩個月沒見他們了，雖然天天開視頻聊天，但總不如實實際際在身邊看看好，過幾天我就輪休了，回去看看家人，真有些想他們了。”小李盯著照片兩眼都是溫情。

“好好幹吧李哥，啥也別多想了，咱下井後安安全全的幹工作，不要出井口張貼的02manbetx.com 警示比啥也強，他們都在家裏等咱平安回去團聚呢。”小劉說道。

為了營造濃厚的安全文化氛圍，該公司在井口精心打造了安全文化長廊，以02manbetx.com 警示、安全常識、安全法律法規等內容為主，采用圖文並茂的宣傳手法，讓入井的職工深深感受02manbetx.com 的危害；設立了安全光榮榜、“三違”曝光台，及時公布全礦的安全情報。井口信息站設立了安全風險辨識結果和02manbetx.com 隱患排查公告欄，使得職工及時掌握井下重大風險情況和隱患排查治理情況。從更衣室到副井口設立全家福安全燈箱“一條龍”，一張張溫馨的照片中妻子充滿愛意的眼神、孩子純真的笑臉無不溫暖著每一名入井的職工。

“芳香四溢”營養多

“兄弟們，趕快走吧，馬上就要到學習時間了”小王和工友們說道。

“今天是誰給咱講課呢？我可不想‘吃’那些單調乏味的“快餐”了。”職工小郭和小王說道。

“包你滿意，你不是早就說對一些電氣原理圖感興趣嗎？今天咱們區隊的技術大拿段斌將會給咱專門講解一些常見的電氣控製原理呢，別墨跡了再不走就遲了。”

原來，今年以來，為了提高全員的安全知識、技術水平，該單位充分利用區隊班前班後會、安全活動日、政治學習日和技術學習日等時間，為職工傳達上級一係列指示精神和01manbetx 01manbetx 的學習；每月邀請職工家屬來區隊為職工說安全、矚安全，使職工在親情的感召下，懂安全、能安全、會安全；與此同時，還邀請技術能手在“點菜式培訓”、“多言堂”上為職工講述安全知識和傳授業務技能，提高職工的專業技能和安全操作水平。

值得一提的是，今年以來為了進一步提高全體職工學習相關知識、標準的熱情，該公司還積極組織人員參加“安全知識競賽活動”，確保“人人懂標準、人人會標準”，提升全員對“標準”的認識和掌握水平。

“品甜嚐苦”皆自助

“啥人啊！開班前會的時候安監科的閆科長和咱們的隊幹都強調了‘三違’的危害，還特別強調不要睡崗，生怕精神狀態不佳時，發生機械設備傷人等不良事故呢。現在的安全監督工作越來越嚴格了，小賀這月的自身工資受影響不說，咱區隊的整體工資也受影響了”綜采隊職工小梁飯後和工友散步時說道。

“別提了，我都有些無語了！今年以來一直就對‘三違’查處的這麼嚴厲，特別是人家還專門強調了，讓咱們提高精神，防止發生事故，他倒好，被人家正好逮個現行，難怪人家會把他當成典型呢！再說了，他這樣混過層層把關去上班，下去就睡也不安全，還好沒有出事！”綜采隊職工小尤說道。

“嗯，是啊，不過咱也不能有這種僥幸心理，畢竟井下那麼多機械設備，稍有不慎那後果可不堪設想。你再看看人家小高，這個月被評為了‘安全標兵’，按照製度可以加200分呢，基本夠一個月飯錢了。這還不說，照這樣堅持下去，年底的安全先進個人肯定非他莫屬了，咱們以後也要向小高學習呢……”

為了防止不安全行為導致的事故，該單位為職工提供“甜品”和“苦點”兩種套餐。在安全生產工作中有突出表現的職工就給呈上“甜品”，授予“安全標兵”稱號，給予物質和名譽上的獎勵，並讓全礦職工進行學習；無視安全、輕視安全的職工就給呈上“苦點”，當做“反麵典型”進行處罰、曝光，讓他們“既丟麵子，又丟票子”，嚐到苦的滋味。

據悉，陝北礦業湧鑫公司將以沙梁煤礦聯合試運轉為契機，努力實現“聯合試運轉時即達一級標準化礦井”的目標，著眼於為職工常態化提供“色、香、味”俱全的安全套餐，確保廣大職工的安全“營養”跟得上公司的安全發展。(沈瑞傑 曹軍)