陝北礦業韓家灣煤炭公司：黨旗引領下的高質量奮進之路

八月的陝北大地，綠意盎然，朝氣蓬勃。陝北礦業韓家灣煤炭公司到處洋溢著能力擔當、昂揚向上的激情，到處湧動著創新引領、加速發展的熱潮。“不忘初心、牢記使命”主題教育、安全生產工作、“三型四化”礦井建設……一項項重點工作正連續不斷地穩步推進。

究竟是什麼樣的力量支撐著韓家灣煤炭公司不斷加快高質量發展的步伐？該公司黨委書記王曉兵道出了其中的“奧秘”：“必須牢樹‘黨建就是生產力’理念，推動黨建與企業做強做精做優深度融合、同頻共振。”

凝聚黨建領航“向心力”

如何充分發揮黨建的領航引路作用？韓家灣煤炭公司的做法是：充分發揮黨委的領導核心和政治核心作用，大力推進“11138”工程，積極構建“一軸五驅”大黨建格局，在公司高質量發展進程中發揮“把方向、管大局、聚合力”的作用。

在具體的實踐中，該公司嚴格落實黨委工作製度和黨委會會議製度等，今年1-7月份共召開15次黨委會，內容涵蓋幹部人事任免、“三重一大”決策部署和黨組織自身建設等方麵內容，旗幟鮮明提出正確方向，保障公司科學決策、引領公司科學發展。

從三個“雙一流”建設的動員，到安全生產工作的穩步推進，再到打造全煤同規模高端一流企業目標的提出……黨委的引領作用不斷凸顯。

以統一思想為引領，先後開展4次“講政治、敢擔當、改作風”主題討論會和“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會，把方向、解難題、聚合力，在幹部職工中引起了強烈反響。

創新主題黨日活動，組織53名黨員幹部赴照金、梁家河開展“不忘初心、牢記使命” 主題黨日活動。注重發揮黨員個人特長，基層13個黨支部以助戰安全生產、環境清理、技術幫扶等形式多樣的誌願服務為內容，開展了豐富多彩的主題黨日活動。

大力推進“黨建+”工作模式，緊緊圍繞18項重大工作、15項提質工作和15項基礎管理升級工作，不斷深化創新，實現黨建工作與重點工作同頻共振、相得益彰的鮮活注腳。

激發幹事創業“動力源”

麵對在高質量發展進程中的諸多難題，該公司黨委始終把建設一支高素質的幹部隊伍作為創新黨建工作、打造一流礦井的基礎抓實抓牢。

——加強幹部隊伍建設。嚴把幹部標準關、程序關，規範選人用人，今年以來，經民主推薦程序提拔任用年輕幹部8名，營造了良好的選人用人氛圍。

——嚴格幹部考核管理。開展了2018年度中層幹部考評工作，並對考核前三名的幹部進行了表彰獎勵，對考核後三名的幹部進行了通報處罰，進一步激發了黨員幹部幹事創業、創先爭優的激情。

——建立人才培養機製。采取行政與黨群、區隊與機關相互輪崗交流的形式，上半年共開展輪崗交流人員3批12人次。並聘任了20名“工匠”和5名“創客導師”，打通了人才成長渠道，積蓄了企業發展的強勁動力。

——強化幹部作風建設。今年以來，運用監督執紀“四種形態”對17名因履職不力、紀律不嚴、合力不強的管理人員進行了集中約談，7名中層管理幹部因工作作風問題，在不同會議上作檢討，形成高壓幹部作風管理態勢，確保各項工作有力推進。

奏響提質增效“新樂章”

“抓黨建就是抓發展”，這是韓家灣煤炭公司黨委打造“11138”工程最鮮明的導向。他們以高度的政治自覺，把黨建工作作為企業發展的“根”和“魂”，旗幟鮮明地記在心間，抓在手上，落實在行動上，促使各項工作成效顯著。

成效一：圍繞安全生產大局，該公司黨委始終把黨建工作的著眼點、著力點放在安全管理上，積極踐行“100-1=0”的安全理念。持續加強黨員先鋒崗、黨員示範區、黨員包保責任區建設，深化“黨員無違章、身邊無02manbetx.com ”活動，實現安全生產無02manbetx.com 。今年初，一次性順利通過榆林市政府組織的煤礦安全生產大排查大整治工作檢查，並被中國煤炭工業協會評定為“特級安全高效礦井”。

成效二：秉持“無人化、少人化”的工作理念，穩步推進“三型四化”礦井建設。目前，礦井已引進電液控邁步式自移列車、球形滾筒、掏槽機、巡巷機器人等新技術、新裝備。智能化運銷係統已投入使用，智能化洗煤廠升級改造即將完工。同時，214201智能化工作麵配套設備選型已完成，預計九月份實現地麵聯合試運轉。

成效三：民生無小事，枝葉總關情。該公司黨委始終想方設法為職工辦好事辦實事。為解決停車難的問題，在礦區新建50多個停車位；為解決夏季高溫問題，給區隊學習室安裝了空調；為讓職工吃好每頓飯，不斷新增飯菜種類，抓好食堂及班中餐飯菜質量；此外，積極開展全員健康體檢、職工子女中考高帶薪休假、“金秋助學”等工作，讓其感受到黨組織的關愛……如今，漫步礦區，讓人感受到更多的是溫馨和希望。

黨旗招展千帆競，凝心聚力氣象新。在紅火黨旗的引領下，韓家灣煤炭公司全體幹部職工正擼起袖子加油幹，以幹事創業的熱情、奮發有為的激情，積極投身於高質量發展的偉大事業，共同描繪安全高效、美麗和諧的宏偉藍圖。(艾鋒)