韓家灣煤炭公司：“精準施策”支部黨建工作

8月7日，韓家灣煤炭公司黨委召開三季度支部書記例會，旨在落實支部書記例會製度，強化黨務人員抓黨建工作的責任和擔當，促進黨建工作高效開展。

群策群力 工作思路有“創新”

“我建議建立‘雙一流’黨支部交流微信群，將好的經驗和做法進行分享，指導各黨支部進一步提升戰鬥力和凝聚力”

“我們深入開展了‘黨建+安全+生產+效益+創新’工作”

在支部書記例會上，各支部書記結合支部特點，就“雙一流”黨支部創建、新聞宣傳工作、支部建設等方麵，交流工作思路和想法，在交流中探討找尋提升黨建工作的新思路和新方法。

黨建工作要保持活力，就要有創新的思路和方法，支部書記是黨建工作活力的源頭，基層黨建工作方法多、路子寬、活力足是支部書記的履職體現。

明確任務 工作方向有“靶心”

“三季度各黨支部要堅持以‘抓基層、打基礎、練基本功’的工作思路，進一步細化標準、豐富載體、明確目標，落實好‘雙一流’黨支部建設，八月底要完成‘雙一流’實踐過程中的意見整理上報工作”

“各支部要引導黨員幹部積極參與‘壯麗70年·奮鬥新時代’係列活動和‘我和我的祖國’主題征文活動。”

在支部書記例會上，黨群、宣傳和紀委監察等部門工作人員將公司黨委三季度的工作安排進行傳達，並提出了工作要求和完成時限，便於各黨支部統籌安排各項工作，高效的完成三季度黨建工作任務。

“近期黨建工作比較多，會上安排的工作我已經詳細的記錄下來了，我回去召開支部委員會，進行分工落實，會上這個環節好，給我們基層黨支部統籌安排工作提供了便利。”連采隊黨支部書記劉崗看著記錄本上記錄的內容和其他支部書記說到。

工作有安排就有方向和目標，在支部書記例會上對每季度工作進行安排部署，支部書記工作有方向，工作起來可以“精準施策”。

傳導壓力 工作措施要“兌現”

“現在通報一下各支部二季度工作中存在的問題，機修隊黨支部“黨員星級管理”、“黨員責任區”、“黨員先鋒崗”等特色活動開展不及時、不規範，黨員先鋒模範作用發揮不明顯，銷售部黨支部沒有按規定次數和每名黨員開展談心談話工作，記錄不齊全……”黨群工作部人員在會上通報了各支部在支部建設中存在的問題。

這個時候是支部書記感到“壓力山大”的時刻，本季度工作完成好的支部書記坦然麵對，完成工作不好的支部書記感受到無形的壓力。

抓黨建工作落實，必須層層建立和落實工作責任製，傳導壓力，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標，個個肩上有壓力，項項工作有著落。該公司黨委要求各支部書記在支部書記例會上對本季度工作進行總結彙報，並在本季度末“兌現”各項工作完成情況，強化工作的督導和落實。

韓家灣煤炭公司黨委以支部書記例會為契機，引導各級黨務人員開動腦筋謀劃工作，甩開膀子抓工作落實，擼起袖子加油幹，提升黨建工作質量水平。(劉鵬飛)