貴州豫能新田煤礦：開展作風建設調研活動

“您好，我們是新田煤礦紀檢監察部工作人員，請您談一下您隊部作風建設情況。”

“從目前來說，我們隊從隊班子到班組長，大多數人員作風建設都轉變了很多，但也存在工作安排不全麵，務實擔當精神欠缺等問題。”

8月9日，貴州豫能新田煤礦組織開展了作風建設調研活動。

據了解，該礦按照“不忘初心，牢記使命”主題教育要求，緊緊圍繞安全生產“四問四答”活動內容，重點從思想認識、作風建設、安全生產管理、技術措施執行等方麵，深入各基層單位開展作風建設調研活動，著力解決作風不實、精神不振、幹勁不足等方麵突出問題，該礦通過采取通報處理嚴格問責措施，解決一批作風突出問題，樹立一批作風純潔典型，讓能幹事，幹成事蔚然成風。

該礦樹立好的作風是抓出來，堅持下來的理念，要求領導幹部做好作風建設的領導者，以自覺帶頭，帶動其他領導幹部抓好作風建設。對職工反映的問題，做好聽眾，耐心講解化解，在職工群眾樹立良好的幹部形象，增強職工群眾對礦井發展的向心力，凝聚力。

通過調研，該礦有效掌握了基層領導幹部作風建設情況，聽取了一線職工反映的問題和困難，下一步將積極采取措施進行落實整改，並按期反饋，進一步促使黨員幹部真抓實幹促發展，求真務實轉變作風，形成了全礦幹事創業的良好氛圍。

（宋忠慶）