礦大學子暑期調研：校企對接，共創未來

7月24日，中國礦業大學能源、材料與物理學部“材啟未來”實踐團在輔導員賈俊飛的帶領之下一行6人來到舍弗勒大中華區太倉基地進行有關大學生就業的企業調研實踐活動。

舍弗勒公司人事部門經理對於舍弗勒大中華區的總體情況進行了係統全麵的介紹，企業專門技術人員程工程師與紀工程師帶領實踐團成員參觀加工生產車間，隊員們依次看到了熱處理和機加工的工藝流程，程工與紀工從加工工藝、原理03manbetx 和注意因素方麵都做了詳細的講解，在工程師的講解下，隊員們更加深刻認識到專業知識在零件的加工製造中所發揮的作用，實踐團成員在生產加工過程中有很多的問題，程工與紀工結合實際的生產情況相應的都進行了詳細的解答。在與工程師交流的過程中，隊員們也看到了優秀企業對於技術細節和技術標準的重視程度，隻有具備紮實的專業基礎知識，在工藝方麵改革技術，在質量要求上精益求精，提高性能才能讓產品脫穎而出，有質可依。

工廠參觀完成之後實踐團成員也與人事部門經理也進行了一些交流，實踐團成員在企業人才需求方麵向人事部門經理征求關於學校培養學生的意見，經理結合自己近幾年進行校園招聘的經驗也給出了自己的一些看法。另外，作為負責公司招聘的資深人力資源經理，劉總提醒道，在企業招聘麵試的過程中以及之後在企業發展的過程中，專業基礎知識的儲備量並不是決定性因素，反而在很大程度上與個人的軟實力有關。因此，在大學期間，不僅要學習專業知識，還要同時注重培養自己的溝通能力、表達能力、交際能力等其他的綜合能力

最後，實踐團成員們還有幸見到了中國礦業大學2008、2009級校友鄭旋、朱春春。作為同是材料專業出身的校友，他們對自己求學階段的生活和畢業之後的求職就業經曆頗有感觸。談及自己在第一家公司的工作經曆之時，校友分享了自己的體驗：趁年輕，應該多挑戰和突破自己。不斷學習交流充實豐富自己以提升自己的能力和價值，這樣才能在瞬息萬變的信息時代中逆流而上。實踐團成員對目前自己遇到的一些問題與困難向學長們請教，校友根據自己的親身經曆給同學們提出了一些建議。對於仍在學校學習的學生而言，師兄語重心長地建議道，希望學校能夠培養學生“複雜問題簡單化，簡單問題深入化”的能力，並且要增強學生的邏輯能力和提高眼界視野，這是他們給實踐團成員的忠告。

通過本次調研，實踐團成員對舍弗勒太倉基地有了一個整體的了解同時對於材料專業以後的就業方向也有了一定的認識，同時對於企業在招收應屆畢業生的一些具體要求方麵有了大致的掌握，對於後期學部學生能力的培養有了一個改進的方向。

通過這種工廠參觀實習的實踐方式，真正的做到校企對接，學校學習得理論知識能與實際的生產相互結合，可以讓學生在學校學習時就能明確自己未來的努力方向，提前做好相應的準備以更好的適應社會發展的需要，真正成為一名社會需要的優秀人才！