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興隆莊礦:緊盯問題抓落實 以整改成效滿足職工美好向往

作者:狗万manbet官网 2019-08-12 12:07 來源:狗万manbet官网
“不忘初心、牢記使命”主題教育以來,興隆莊礦堅持把學習教育和實際工作緊密結合,邊學習、邊調研、邊檢視問題,緊盯職工群眾關心、反映強烈的問題抓整改,力爭以整改問題的實際效果取信職工,不斷推進美好興隆建設,提升美好生活指數。
唱響美好興隆聲音
每天一大早,家住興隆莊礦晾衣井小區的王大媽,拿著馬紮,搖著蒲扇,準時來到小區大門前,和幾個老夥伴準備開始了上一天的“必修課”——傾聽礦上的廣播,討論礦上的大事小情。
7點整,伴隨著“各位聽眾,早上好”的問候,美好興隆廣播站開始了每天的第一次播音。
王大媽們一邊饒有興致地聽著廣播,一邊討論。“剛剛播的那個拾錢包的,和我兒子一個單位。”“老李,你別瞎嚷嚷,前幾天 班組長節表彰的 班組長中還有我兒子呢,我還沒說話你倒先吹上了。”
“都先別說話,先聽新聞,聽新聞。”被大家號稱為“書記”的老孟叔說到,“沒想到我們小區離礦區這麼遠,還能聽到礦上的聲音,在這裏住了11年了,想都沒敢想,這是我礦投產38年以來的第一次,開創了先河,我認為這也應該作為礦井的大事記。”
礦區廣播作為傳遞兩級公司和礦井大事小情的有效載體,有著廣泛的群眾基礎和傾聽受眾。興隆莊礦於1998年在工廣區範圍內安設廣播係統,使用21年來,發揮了不可替代的宣傳作用。
如何讓8個小區的職工群眾足不出戶就能聽到礦上的聲音?礦黨政領導達成共識:對全礦廣播線路進行升級改造。
從4月份開始,由礦廣電隊牽頭,分四期對全礦廣播係統進行了擴充,先是對工廣區進行廣播全覆蓋,再是對工廣區周邊的休閑娛樂場所進行全覆蓋,然後是對礦內6個小區進行全覆蓋,最後是對離礦區5公裏之外的興東新區和晾衣井兩個小區進行廣播全覆蓋。曆時4個月的時間,克服了人員少、時間緊,施工難度大等問題,實現了廣播傳輸全覆蓋。
廣電隊隊長李維國介紹說:“截至目前,37個廣播音柱已全部進入礦八個小區,標誌著我礦全方位、立體化、多角度的宣傳陣地全麵形成。新開設的廣播係統覆蓋礦工業區、社區及職工上下班主幹道,最大限度地發揮大喇叭功能作用,每天在幹部職工集中上下班時間,分早晨、中午、下午三個時段進行播音,傳播黨的聲音、宣講 法律 法規、惠民政策、發布工作動態等,保證了職工上下班空餘時間信息收聽的完整性,搭建起職工與企業相互溝通信息的又一有效平台,深受職工家屬歡迎。”
開通美好興隆班車
多年來,由於種種原因,興隆莊礦一直沒有直達鄒城的“班車”,兗州到鄒城的城際公交離礦區最近的站點,需要騎自行車15分鍾左右,給鄒城趕班、陪讀、出行的職工帶來了很大不便。
為了解決職工家屬乘車難、出行難等熱點問題,更方便快捷乘坐城市公交,該礦該礦經過多方調研,針對C611城際公交線路,多次與兗州城市公交分公司及興隆莊街道辦事處協調溝通,更改C611城際公交線路,出資對礦北區限高杆進行遙控升降改造,保障公交客車順利通過限高杆,自7月26日起,C611城際公交成功通過限高杆,途徑礦北區、東區兩個站點,便於職工到出行鄒城,美好興隆“班車”正式開通。
把好事辦好,辦到底,辦到職工群眾的心坎上。美好興隆“班車”開通前,濟寧市城際公交公司開著便民服務車來到礦區,為職工家屬辦理城際公交卡。為使這項工作落到實處,他們安排專人提前一天就印製好《溫馨提示》在各社區內張貼宣傳,發揮“互聯網+”的優勢,廣泛在美好興隆微信群、QQ群內友情“廣而告之”。
“礦領導為老百姓辦了件大好事,我們服務也一定要跟上!”礦現場服務人員如是說,他們在職工俱樂部大廳內架設服務台,向職工家屬宣傳便民服務項目,為大夥答疑解惑。
“這美好興隆班車就是咱礦上的高鐵,這事貼心又舒心,為咱美好興隆點一百個讚!”武裝保衛中心李大哥滿懷歡喜地辦好公交卡,不由自主地道出心裏話。
傾聽美好興隆民聲
7月24日,“美好興隆”微信群裏有職工群眾建議,“礦東大門開門時間提前15分鍾,關門時間延後30分鍾”。看到此條信息後,礦領導立即安排武裝保衛中心進行調研論證。7月25日,武保中心相關人員在微信群眾回複,“本著立查立改的原則,武保中心結合實際,自7月25日起礦東大門開關時間調整為早6:15(開門)至19:30(關門),特此公告”。
職工小嶽提出調整開關門時間建議的主要是因為其媳婦在兗州陪讀,下班時間是6:55分,按完指紋後急急乎乎往東門趕,有事稍微耽誤就趕不上,需要從南大門繞行。早上6點多趕到礦上後,需要等到6:30分後才能進礦,要不就繞行。
礦武保中心經過調研了解到,礦上在兗州陪讀的人員較多,為了更好的節省職工上下班途中時間,及時照顧好孩子,經過研究將東大門開關時間進行了調整。
在主題教育活動中,為更好地傾聽職工群眾意見建議,該礦黨委建立了“美好興隆”微信群,目前群裏人數已達500人,群裏人員可以圍繞美好興隆建設、民生問題、職工群眾反映強烈的熱點難點問題等提出意見建議,礦領導都認真給予答複。通過這種方式廣泛聽取幹部職工群眾的意見建立,彙集“民智民意”,紮實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育往心裏走、往深裏走、往實裏走。 (謝紅玲 張學文)

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