防風險 保安全 迎大慶 淮北雙龍公司把好“三關” 確保礦井安全生產

淮北雙龍礦業公司狠抓幹部職工思想教育關、作風建設轉變關、隱患排查整改關，通過把好“三關”，防風險、保安全，以優異成績向新中國成立七十周年獻禮。

把好思想教育關。雙龍公司深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極組織黨員領導幹部調研活動，深入基層車間、班組走訪，與職工麵對麵交流，摸清職工最關心、關注的熱點、難點問題，緊扣主題教育總體要求和分管聯係工作，排查問題，以講形勢、拉家常等方式，讓職工認識到當前安全管理的嚴峻形勢，讓幹部職工做到心中有數，行動有序，真正將安全舉措落到實處。

把好作風轉變關。這個公司出台了強化作風建設的七條剛性規定，從上到下對領導帶班下井要求更高、考核更嚴。從帶班下井作業時間、數量、考核與處罰等方麵，對領導帶班下井製度進行完善，進一步強化幹部作風建設，嚴把紀律關口，並在強化作風建設，嚴格管理監督，強化履職盡責等方麵加入了剛性元素。從幹部作風、執行力落實等方麵抓好監督檢查，全麵提升領導幹部作風建設，以過硬的作風建設築牢安全管理基礎。

把好隱患整改關。該公司堅持每周一領導集體上崗開展隱患排查，製定領導集體上崗隱患排查實施方案，隱患排查分井下、地麵，不留死角、不留盲區，全麵進行排查整治。重點排查主副井提升、機電、皮帶運輸管理；斜巷運輸、無極繩運輸管理；采掘工作麵現場頂板、礦壓及老空水安全管理；“一通三防”管理及職業衛生防治；地麵工廣及重要車間的消防及用電安全情況。對查出的隱患和問題，逐條落實到責任人，對照《安全隱患排查整改及責任追究處罰管理辦法》及相關規定進行處理處罰。對查出的隱患和問題建立隱患台賬，下“五定表”聯係整改，責任單位必須全麵整改，公司組織複查驗收，做到閉合管理，真正將隱患擺出來，實打實落實隱患整改工作。